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记者在近日的采访中发现，深圳市为数不少的白领对赚钱的观念发生了巨大变化，很多白领宁愿放弃高薪的职位来换取更多的休息时间从而达到一种“可持续发展”，而不是像以往拼命工作，发疯赚钱。
李玲是我市一家著名电脑公司的职员，她负责公司的销售，几年下来，凭借聪明和努力，她每个月的薪水在1万元以上，今年春天，公司的销售经理升职了，总经理提出由她来做销售公司的经理，谁知却被她婉言谢绝了。其理由是，一旦出任这个职位，势必要花费更多的经历和时间，这样自己的生活质量就会下降，如果不能好好休息的话，工作质量也会相对下降。所以，她最终选择了依然从事原来的工作。她对记者说：“如果当经理，我每月的薪水增加3000多元钱，可是我却会失去更多东西，我宁愿不要这3000多块钱，而维持一种生活质量”。
少挣钱，多休闲。深圳市部分白领的这种奇异“活法”，当然不是为了空闲而空闲，而是用“牺牲”眼前的利益来换取将来更大、能“可持续性”的发展。这种只有有更多的时间休闲才能有更好工作的想法得到了很多人的认可。一位年轻教师告诉记者：“她经常放弃一些学校额外安排的课程，用这些时间到各地去旅行，或者到国外学习，她觉得不仅应该把书本上的知识带给学生，还应该带给他们更多的课外知识”。很多白领认为：只有合理地安排时间才能培养对工作的热情，这样工作质量才会更高。
这种观点在留学归来的白领中尤为盛行，田宁刚刚从美国回到深圳，最近他正在写未来五年的人生计划，他把收入、休息、压力、生活质量等用函数曲线表现出来，划定自己最佳的工作职位。他觉得这种放弃“宏伟计划”的做法让他的生活质量提高不少，现在很多朋友都很羡慕他生活得井井有条。而他自己也认为他甚至比一直“上进”的顶头上司都过得好。
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