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霍金热、万亿次计算机、徐荣祥“克隆人体组织器官”、中国科协学术年会……从8月到9月，一方面科技新闻不绝于耳，一方面质疑之声从未间断。不少院士在追问：科技“虚火”何时实起来？面对日新月异的世界，中国科技界是否应该多一丝冷静？
六千人大会遭质疑
9月5日至8日，中国科协学术年会在四川成都举行。6000多名代表、170多位院士、3000多篇论文、近500名记者……一时间，尊重知识、尊重人才的气氛洋溢在蓉城的大街小巷。
然而，热热闹闹的场面，在一些院士眼里却是一种“虚热”。“学术会议未必越大越好。参会人数多、会议热闹，并不说明这个会就办得好！”首次参加学术年会的秦伯益院士提出质疑，“年会的‘科技含量’不够，尤其是大会真正够水平的报告确实不多。会议第三天，主会场已没有多少正经代表来听报告了，‘填空’的学生倒是不少。”他认为，学术会议越小越有东西，越大越差，而且很多学术会议已经染上了行政会议的味道。
中国工程院院士谢友柏直言：“没有必要把规格搞得太高、规模搞得太大。院士们一下飞机就用警车开道，各级领导亲自陪同，媒体拼命炒作，都不见得有太大的必要。”
“学术氛围可以再浓一点，其他氛围可以再淡一些，比如说，迎来送往、宴请、晚上看节目或者旅游都可以少一些。”这位院士说。
学术年会只是一个缩影。部分院士坦言，科技“虚火”现象眼下已是屡见不鲜。秦伯益院士毫不讳言，3年前，国内就有实验室宣称“一年完成全部人类基因组测定”，如今3年早过去了，国际人类基因组测序已经完成，但那个实验室又做了什么呢？“最近又有人宣称‘5年完成全部人类器官的复制’，这类天方夜谭式的口头创新实在太多了。”
生物学家邹承鲁院士深有同感：“(克隆人类器官)从目前公布的东西看，只给了我们一些新奇的概念和名词，给了我们爆炸性的新闻，恰恰没有实实在在的科学成果。”
秦伯益尖锐指出：“教育在应试，而科研也在应试。应试科研束缚了科研人员的聪明才智，耗损着他们的创新意识。科技‘昙花’不少，科技成果不少，但转化率低；科技论文不少，但引用率低；科技创新不少，但高水平的原始创新也极少。”
“虚火”蔓延全社会
科技是第一生产力、科技是决定性因素、科教兴国才兴……科技崇高的“社会地位”和“金字招牌”，使它成为很多人可资利用的对象。某种程度上，科技成了一种标签，一种政绩，科技虚火也蔓延成一种社会现象。
为科技“虚火”添砖加瓦者大有人在。近年来，包括四川在内的不少地方使出浑身解数“抢院士”，或百万重金，或兼职挂名。1994年成为院士的秦伯益说：“我现在有20多个头衔，就多属‘虚火’。”学术年会期间，成都某高校聘请他担任荣誉教授，被他婉言谢绝：“谈学科建设，谈实际工作，我乐意，虚的就不要来了。”
科技“虚火”也得到企业的有力“助推”。正如原成都科协学会部部长谢正德所说，近年不少人和企业大打高科技牌，大发“科技财”。远的如核酸，暂且不说，最近，就有某企业公布研发出万亿次计算机，但是其性能和意义却遭到质疑，认为不过是“将一堆商品化的硬件和下载的开放源码的软件组装成‘个人超级计算机’”。业内人士指出，当前，中国学术界、企业界搭建PC机群成为流行，对用户不失为是好事，但对高性能计算机的研究带来一些错误理解，不利于作为国家战略制高点的高性能计算机的长期发展。
打着科学名义的“虚火”现象有着丰厚的社会化土壤。君不见，“纳米热”过后，全国10多个省市迅速将“纳米”列入重点产业，“纳米冰箱、纳米洗衣机，不是加入一点材料就叫纳米”；发展高科技，实现产业化，于是绝大部分省市都将信息产业列为支柱产业，不论东西南北，不顾省情、区情。
专家指出，这种雷同现象之所以一而再、再而三地发生，就是因为存在着某种必然的内在机制。在很多地方，科技已经不再单纯是科技。
邹承鲁认为，公众科学知识和判断力的缺乏，也为某些人的胡吹骗人提供了可能。而企业则多使用“激动人心”的概念以实现其商业目的。
让“虚火”变“实火”
“炒作和浮躁，形式主义和表面文章，是可持续发展的大敌。”秦伯益院士一语道出了科技“虚火”背后的隐忧。
“为什么新中国成立50多年还没有本土诺贝尔奖得主？为什么自然科学奖一等奖连续4年空缺？我们应该扪心自问，多问几个为什么。”秦伯益不无忧虑，科技界的浮躁状态已经明显影响国家的可持续发展。满足于表面上的花花哨哨、热热闹闹，不深谋远虑，不未雨稠缪，不研究解决科技发展的深层次问题，早晚会带来严重的后果。
有识之士指出，科技已经取代资源，成为我国“十五”期间国民经济和社会进步最大的制约因素。
谁给科技“虚火”降温？院士们认为，克服社会浮躁，既要着手进行近期可行的措施，如改进规划、计划，改进考核评估体系，严肃处理学术腐败事件等；更要着手进行深层次改革，如领导体制改革、人事制度改革、教育改革、法制建设、道德建设等。
谢友柏寄语新闻界，要起到好的引导作用，不能被商业炒作所左右。张存浩院士则建议，力戒浮躁、浮夸，既要靠完善的机制，也要通过自律。对科研中的不端行为，不光要有批评，还要有一些具体措施，如参考国外个别谈话、写保证书、亮黄牌、对科研人员进行道德培训等，评价机制的透明度也要提高。
让“虚火”实起来，关键还要看政府。科技部部长徐冠华说，政府部门应该从项目中脱身，从掌握资源的泥沼中爬出来，营造政策环境，营造一个良好的科研氛围。(
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