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计算机业仍雄霸职场头把交椅
据著名人才网站——中华英才网发布的最新一期的热门行业排位，目前计算机行业职位供应量在各行业中仍居于绝对优势，这一霸主的地位至今未能得到来自其他行业的有力挑战。(见附表)。而在中华英才网发布了2002年上半年全国就业市场的分析报告也明确指出，目前的就业市场呈现一种平缓上升的趋势，但短期内难有突破，计算机行业的职位供应量在各行业中居于绝对优势。
高级蓝领成为需求新亮点
制造业一度被人称之为夕阳产业，但从今年的职场需求来看，制造业人才特别是有含金量的技能人才(俗称高级蓝领)却成为了人才市场的宠儿。
有关专家这样评价到，制造业堪称是今年人才市场冲出的一匹黑马，这个行业在一年中的十大热门职业排行榜上一直居于第六或第七的位置，表现比较出人意料，特别是在今年8月至10月这3个月中，这个职业更是飙升到第四位，这一表现不能不引起人们的关注。
参加今年京港贸易洽谈会现场人才招聘的北京市人才市场办公室主任杨永和这样告诉记者：“香港很多知名企业对技能人才的青睐是我们意料之外的，他们不仅开出了比管理人才还要高的薪水，而且还附有很多优惠条件，这就足以说明现在制造业人才已经在经济发达城市的人才结构中占有重要位置。”
电信人才持续吃香
在热门职业中，还有一种人才值得一提，那就是电信人才。电信业本月表现突出，电信业一直以来都是求职热门，电信业从业人员的平均薪酬也曾一度处于各行业之首。在统计部门做出的10月热门职业分布中，电信业占据职位需求量的第二位，职位发布总数7950个，紧次于计算机业，且较其他行业，电信业的整个人才结构也更加趋于合理。
电信企业作为技术密集型行业，对于通信技术人才的需求，尤其是对通信工程、计算机科学与技术、信息工程、电子信息工程专业毕业生的需求持长期、持续的过程。而且，随着电信市场的竞争由国内竞争向国际竞争发展并日趋激烈，通信技术人员的需求层次也将不断升级和深化，即由本科生、专科生的需求占优势，向研究生和博士生占优势发展。除技术、管理人才之外，市场营销人才也是需求的亮点，而是也是流动非常频繁的一支力量，随着电信市场由过去的卖方市场转变为现在的买方市场，电信市场的营销已变得突出，既懂电信技术，又懂市场营销的人才需求会逐步升温。
热门职业不断洗牌
纵观一年的职场分析，比较明晰的一个现象就是除了计算机业外，其他的一些热门职业一直在不断的变幻人才市场占有率。
据中华英才网统计，10月份的就业指数是241.72点，比9月份上升了69.63点，发布职位数146519个，就业市场继续处于比较活跃的时期，而且这一状况预计将会在11月有所顺延。因为按以往的惯例，每年的11、12月是企业从校园招聘贤才的关键时期。2003年中央国家机关录用考试公告、2003年研究生就业专场洽谈会、毕业生招聘会将设行业专场，这些面向应界毕业生的招聘活动都将在11月中旬和下旬举行。可以预见，这些面向校园的招聘与社会招聘一起，将为11月的职场带来热烈场面。
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