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刚刚完成的“神舟”四号飞船的发射，距今年3月25日“神舟”三号飞船发射升空只有9个月时间。有关航天专家指出，“神舟”飞船在一年之内两次成功发射，写下了我国航天史上辉煌的一页，说明我国载人航天工程的总体技术已相对成熟。这种能力，正是我国载人航天下一阶段的发展方向，根据我国的航天战略，将来要建立自己的空间站，必须具备短期内连续发射的能力。
专家们介绍说，从1992年我国启动载人航天工程以来，广大科技人员发扬自主创新精神，攻克了一系列关键技术，形成了完整的载人航天科技体系，建成了具有国际水平的飞船、火箭、发射场、空间应用、航天员、测控、着陆场七大系统。“神舟”飞船连续4次发射成功，特别是“神舟”三号和四号在全载人状态下连续发射成功，标志着我国已具备了把航天员送上太空的能力。
有关专家指出，产品质量的提高是“神舟”飞船短期内两次发射成功的根本保证。从“神舟”一号到“神舟”四号，我国载人航天工程逐步形成了一套严格的质量监督体系，并初步建立严格的宇航质量标准。目前，长征2F运载火箭的可靠性已达到国际最高水平，“神舟”飞船也达到国际先进水平。在“神舟”四号发射准备中，各类产品的设计、质量、功能与预想的一致，没有出现质量问题，大大提高了工作效率，表明我国航天产品已进入成熟期。
飞船发射涉及七大系统，研制生产涉及到3000多个科研单位和厂家，相互间的协调配合是一个十分复杂的难题。记者在采访中了解到，经过4次发射实践，各系统内部和系统之间已形成了一套规范的工作程序，实现了表格化管理，程序化、制度化率基本上达到了100%，既减少了人为差错，也大大提高了工作效率。
记者在载人航天发射场采访，听到最多、印象最深的是“归零”二字，即对发现的任何问题，都要从技术上、管理上分析产生的原理、机理，明确责任人，并采取纠正措施，以避免问题重复发生。“归零”结束后，还要进行完整的记录，进行严格的检查和评审。正是一系列这样的科学管理规定，奠定了“神舟”飞船一年之内两次成功腾飞的基础。
飞船升空，人才是最根本的保证。历时十载的载人航天工程，已形成了一支完整稳定、作风优良的载人航天科研和工程技术人员队伍。记者在采访中发现，整个载人航天工程的七大系统中，40岁以下的技术人员占到了整个队伍的80%以上。从“神舟”一号到“神舟”四号，这支技术人才队伍已进入最佳状态。
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