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昨天从北京市劳动和社会保障局工作会上传来消息，今年针对企业拖欠职工医药费问题、工伤保险问题、上岗就业问题，将推出新的举措。
市劳动和社会保障局局长张欣庆说，目前拖欠医药费的主要为停产、半停产及严重亏损的困难企业，因此，2003年的清欠任务更加艰巨。按照“最后清欠时限锁定在2003年年底”的目标，今年上半年绝大多数单位要完成全年清欠任务，要优先解决大企业、困难企业以及对退休人员、老职工的拖欠问题。
今年劳动和社会保障局将完善工伤保险政策，制定本市《工伤保险条例》的实施办法。
今年将继续对工伤保险长期待遇进行调整，把重点放在工伤职工中的特困群体，主要调整未赶上前两次调整的工伤职工的定期伤残抚恤金和工亡人员供养亲属抚恤金，减少同类人员的待遇差别。
有尘肺病的人员由于呼吸系统障碍，日常生活受到很大影响，今年将根据病情轻重，分批为患有尘肺的工伤人员配备吸氧机。对工伤医疗费结算方式，今年将有变动，主要是加快结算，尽快支付，减少环节。
张欣庆局长说，今年就业形势不容乐观，预计今年全市城镇劳动力供给总量将达到41万人，就业岗位缺口21万个。大型国有企业将有6.87万名富余人员进入劳动力市场，还有13.29万新生劳动力、4万农转居人员和大量农村富余劳动力需要就业。
为了将城镇登记失业率控制在2.5%以内，今年将开发10万个社区就业岗位，安置8万名失业人员；并完善公共职业介绍机构目标责任管理制度，全年使10万名失业人员实现就业并帮助5万名农村富余劳动力实现就业。
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