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美国中央情报局趁农历新年之际，在几个华人聚居的大城市展开新一轮广告攻势，招募亚裔尤其是华裔分析员和“前线”特工。美国中央情报局准备投入数千万美元加强有关中国的情报搜集和分析工作。中情局发言人说，这是希望利用华裔文化和语言背景的优势。
报道说，中情局在纽约、洛杉矶和旧金山等华人最集中的大城市，在亚裔读者最多的报刊广泛刊登招聘广告，以吸引更多美籍华人和亚裔人士，加入其针对中国和其它亚洲国家的间谍行列。
为了迎合华裔，这次刊登的广告特地在上面画有一头羊及写上中文“新年快乐”，正文则用英文写道：“正如羊年象征在充满挑战的年度锐意谋求祥和与平静一样，我们也在全力完成保卫美国及其人民的使命。你同样可以为这一重大职责尽一份心力。”中情局向在美国的华裔抛出“绣球”广告刊登在华裔人口密集地区的10份报纸和杂志上。广告游说美籍华人称，他们可以“为国家服务”而并不一定要替私营公司效力。
据报道，美国中央情报局除了在华文报刊上刊登短期招聘广告外，还在其官方网页上长期刊登招聘中国分析员的启事，其中开列的聘用条件包括：申请者必须是美国公民，具有亚洲专题研究生学历，其研究课题是有关中国军事与国家安全和经济领域，而且平均学分(GPA)不低于3。2(满分为4)；具有外语(汉语)的听、读、讲、写能力。
应征者须对中国情报分析有浓厚兴趣、曾在外国，尤其是有在华语地区生活和从事有关工作的经验；非常了解地区性问题。所有申请人必须通过全面体检和测谎考验；中情局还会对符合上述条件的候选人进行全面、详尽的背景调查；所有职位均要求雇员搬到首都华盛顿居住。
据报道，这一工作机会的年薪在4万到9万美元之间。有意成为中情局一员的华人必须是美国公民，申请人必须通过体检、测谎以及背景调查。但是中情局拒绝透露此次招聘的人数，也没有公开现在共有多少华裔在中情局效力。
“9.11”事件暴露出中情局在人力资源上的一些不足之处。之后，他们曾经刊登专门针对阿拉伯裔美国人的招聘广告。
部分专家和学者早就注意到，美国情报部门缺乏东亚工作的人力和物力资源。
报道引述中情局发言人曼斯菲尔德说，当局希望广告能够吸引合资格者担任分析员，以及对外称为“案件官员”的专职间谍，“这是中情局刻意要接触平常根本不考虑进入中情局发展的某些华裔美国人的做法。”他说，“长期以来中情局非常重视中国和整个亚洲地区的工作，吸引和聘请亚洲区的人参与工作是中情局非常重视的工作。”2001年，美国国会邀请非情报部门的专家组成一个“美中安全检讨委员会”，报道指其完成的评估报告严厉指摘中情局刻意对中国经济和军事发展构成的威胁，轻描淡写，且成为一种惯性做法。
该委员会成员之一、曾经派驻北京工作的前中情局特工沃泽尔指出，“做情报工作要做到深入虎穴、知己知彼，最好由同宗同种的华裔担任。”
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