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据北京市人事局提供的信息，2003年非北京生源毕业生进京就业审批工作已经开始。具体时间为，春季毕业生从2月1日开始，暑期毕业生从4月1日开始，截止时间为7月31日。审批工作由主管部门向市人事局报送材料，5个工作日后，领取审批结果。
北京市人事局的有关人士强调，2003年北京市在接收普通高等学校非北京生源应届毕业生方面将加大宏观调控力度，紧缺专业、高素质、高学历等将成为非北京生源应届毕业生被接收的重要因素。
有关人士介绍，具体接收条件包括：一、各用人单位应在规定院校和市人事局确定的紧缺专业目录范围内，引进本科学历应届毕业生。二、各用人单位按照学用一致、专业对口的原则，接收非北京生源毕业研究生(含双学士)和获得省部级荣誉称号的本科毕业生。三、接收非外语专业毕业生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试(其他语种暂不作规定)，对于体育及艺术类毕业生的英语水平暂不作规定。四、毕业生学习成绩优良。
进入北京紧缺专业目录范围的，包括计算机与电子信息类、英语、经济学、法律、临床医学、护理学、药学、生物制药、环境工程、市场营销、工商管理、人力资源管理、建筑类、工业自动化、机电一体化、机械设计及制造、机械制造工艺与设备、汽车制造与维修；师范类专业包括中文、数学、英语、物理、计算机等。前不久，北京市人事局还公布了2002年1 10月份人才供需排名前20位的情况，数据统计显示，计算机硬件专业需求124569人、求职者41302,信息工程专业需求60959人、求职者30887人，保险专业需求32965人、求职者25342人，均属需求有余，求职不足；此外，轻工粮食食品、企业管理、市场管理、饭店管理、中等职业教师、计算机网络等专业需求量居北京市人才需求量前20位，但供职者数量却远未能满足需要。
据悉，北京市人事局将根据各用人单位的需求与2003年北京生源毕业生专业和数量情况，确定接收非北京生源本科毕业生的专业和数量。中关村科技园区内的高新技术企业接收非北京生源毕业生，按照北京市人民政府令第71号《中关村科技园区接收非北京生源高校毕业生办法》的有关规定办理。用人单位与毕业生达成就业意向后，需填写《非北京生源毕业生进京审批表》(一式两份)，通过其主管部门向市人事局申报。市人事局批准后，向有关高校(培养单位)出具接收函，用人单位才可与毕业生签订就业协议。
北京人事局有关人士提醒下列问题需加以注意：
一、申报单位一般应有集体户口、具备住宿条件。如没有集体户口的，北京市毕业生就业服务中心将协助其落集体户口。
二、对于家庭有实际困难毕业生的进京审批办法，仍按照《关于接收家庭有实际困难非北京生源毕业生有关问题的通知》执行。
三、非北京生源毕业生报到后，各用人单位要按照《关于高等学校、中等专业学校毕业生办理入户手续的通知》的有关规定，及时办理有关手续。《北京市2003年引进非北京生源毕业生毕业学校》、《北京市2003年引进非北京生源毕业生紧缺专业目录》及有关毕业生就业工作的文件可以在北京市人事局毕业生就业信息网(www.bjbys.com)和北京人事人才信息网(www.bjp.gov.cn)查询。
附申报接收非北京生源毕业研究生(含双学士)所需材料：
1.《非北京生源毕业生进京审批表》(一式两份)；
2.学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；
3.学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单。
申报接收非北京生源本科毕业生所需材料：
1.《非北京生源毕业生进京审批表》(一式两份)；
2.学校毕业生就业工作主管部门出具的推荐表；
3.学校教务部门出具的已修全部课程的成绩单；
4.国家英语水平考试四级以上(含)证书的复印件；
5.如申报接收省部级荣誉称号的本科毕业生，需附有关证书及复印件。
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