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北方网消息：天津西青区西营门街小稍直口村在村后勤干部及工作人员中实施“工作日志”制度一年多以来，收到了良好的效果，不仅使村干部的工作效率和村民满意率大大提高，而且有力地促进了村内各项工作的顺利开展。
据了解，为了增强村干部的工作责任心和工作透明度，加强对他们工作效率和工作业绩的考核，小稍直口村于去年年初实行了“工作日志”制度，内容包括：村后勤工作人员人手一册“工作日志”，用于记录每天的工作内容、工作完成情况以及工作中需要上级领导协调解决的问题等；“工作日志”同时也是考勤册，分别由本人在上下班时领回和上交；村领导班子成员每天轮流值班，负责“工作日志”的收发、内容的审阅和签字。为了保证“工作日志”制度的实施，他们还对无故不按时领、交“工作日志”和工作业绩达不到要求的人员分别实行了经济处罚和责令下岗处理。通过施行这项制度后，以往村民到村委会办事找不着人的现象明显减少，村干部为农户主动服务的意识也有了一定的增强，工作总是积极主动。比如在雨季到来之前，村干部就张罗着把村集体对外的出租房屋整个检查维修了一遍，从而防止了房屋漏雨等事件的发生。经对该村22名后勤干部及工作人员进行民意测验后，村民的满意率达到了85%。
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