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“看来仅靠身强力壮是不能胜任执行工作的，你还得学习那么多的法律知识。”来自北京市第一中级人民法院执行庭的王永柱边出考场边感叹，“这样能‘逼’着你看点书，以前看书的时间太少了！”
这是记者22日上午在全国法院执行人员综合素质考试北京考区前门中学门口看到的一幕。
22日上午9时至12时，除各高级人民法院执行局正副局长或执行庭正副庭长外，全国法院3万多在岗执行人员都和王永柱一样，参加了这次统一综合素质考试。
最高人民法院执行办副主任葛行军告诉记者，这是人民法院第一次针对执行人员举行的全国性统一综合素质考试。考题由最高人民法院统一制定，范围涉及广泛，主要包括民事诉讼法、民法通则、合同法、担保法、公司法、拍卖法及人民法院执行纪律处分办法等。旨在以此为契机，规范执行公务证的发放和管理，调整全国法院执行队伍，提高广大执行人员的综合素质。
据介绍，目前法院执行公务证的发放比较混乱，这次统一考试后，全国法院将统一换发新的执行公务证，原执行公务证作废并予以收缴。凡考试合格者，各高级法院统一换发最高人民法院监制的新的执行公务证；未通过考试的，收缴原来发放的执行公务证，由高级法院负责集中脱岗培训3个月，培训结束后，各高级法院统一组织第二次考试，如果仍旧未通过考试，不予发放执行公务证，并调离执行工作岗位。
为保证考试成绩公正真实，最高人民法院将从各高级法院选定具有较强业务素质、作风正派的人员阅卷。并实行阅卷人员和所在高级法院辖区法院试卷相分离的原则，把全国31个高级法院划分为3个组，分别集中到广西南宁、河南郑州和四川成都统一批改。凡作弊者，一律按零分计。
据最高人民法院执行办提供的统计数字显示，截至2001年12月底，全国法院执行人员达34028人，占全国法院干警总数的11%。在知识结构方面，大专以上学历29491人，占执行人员总数的86.6%；具有审判职称的22285人，占执行人员总数的65%。最高人民法院副院长李国光表示，现在的法院执行队伍素质还不能完全适应审判和执行工作发展的需要，人民法院将采取多种形式，改进执行工作机制，提高执行队伍素质。
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