尽管今年北京市就业需求44.5万人,但计划减员43.6万人,相抵后就业需求仅净增近1万人,这是记者日前从北京市统计局了解到的最新数字。专家指出,北京今年的就业形势不容乐观,行业结构的调整直接影响到劳动力就业状况。传统行业和竞争激烈的行业,减员压力在增大。
来自北京市统计局刚公布的一项关于国家机关、企事业单位需求和减员情况的调查表明,产业结构调整中,制造业受减员压力的冲击最大,预计净减员4.5万人,为各行业之首。数据显示,在被调查的制造业单位中,有47.9%属于经营亏损;减员增效和改组改制等措施均将使从业者减少11.1万人。
继制造业之后,受行业减员压力冲击较大的是竞争比较激烈的行业———交通运输、仓储及邮电业预计净减员各1万人,批发和零售贸易餐饮业预计净减员9000人,房地产业预计净减员4000人,采掘业预计净减员3000人,电煤水气业预计净减员1000人。
对此,北京市统计局官员解释说,上述行业随着科技进步和先进管理模式的推广,逐渐远离了简单的体力劳动,所以造成就业岗位逐步减少。但另一方面,“发展前景看好的行业岗位正有所增加。如社会服务业成为今年就业主渠道,净增3.9万人,为各行业之首。”
调查还显示,社会服务行业由于减员增效和合同到期等原因将使从业人员减少9万人。这位官员说,“但随着北京市服务领域的不断扩大,服务业将提供更多的岗位。”
引人注意的是,由于金融保险业发展迅速,从业人员将净增7000人。在被调查的金融单位中,赢利和持平的占88%。由于金融保险市场的逐渐开放,北京金融保险业从业人员目前已近8万人。据分析,随着服务网点和服务项目的增加,从业者还将逐渐增多。
此外,由于北京作为首都的特殊地位,在京从事教育和文化、艺术领域岗位的从业人员,也属于“前景看好”。
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