日前,天津市总工会、市劳动和社会保障局、市经委、市企业联合会、企业家协会联合召开工资集体协商工作推动会。记者从会上了解到,到今年年底,全市一半以上具有工资分配自主权的企业将建立工资集体协商机制,广大职工可以直接参与制定企业的分配方案。市委常委、市总工会主席散襄军出席会议并讲话。
据了解,今年年内,天津市50%以上的企业要建立工资集体协商机制,其中有500家以上的企业要与职工签订工资集体协议书。工资集体协商制度在企业推行过程中,主要由工会代表职工和企业主、经营者来共同商定企业工资分配的形式及分配标准和分配水平,防止企业以压低工资来提高企业效益、损害职工利益。
散襄军在讲话中指出,各级党政要把建立健全企业工资集体协商制度这项工作列入重要议事日程,要建立推动这项工作的组织领导机构,明确和落实推动这项工作的具体责任人,严格考核,督促检查,确保工作目标的实现。
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