虽然首席执行官是公司中掌握实权的塔顶人物,然而坐在这个位子上的人近来却感到越来越难以把握自己的职位了。5月12日公布的一份报告称,2002年全球遭解雇的首席执行官数量急剧上升,比2001年增加了70%。
该咨询公司在对全球2500家最大的上市公司进行调查后发现,去年离职的首席执行官共有253位,其中有39%是被迫离开的,40%是由于业绩太差。从这个结果可以看出,董事会和股东对公司糟糕的盈利能力越来越着急,没有耐性等待首席执行官去慢慢打理。
首席执行官们经受着自2001年经济大萧条后所未曾见过的监督和压力。吕西耶说:“如果首席执行官不能够创造业绩,这个位子就是烫屁股的火炉。前些年如果首席执行官干得不怎么样,也还继续坐在这个被人们尊之为‘皇位‘的交椅上。”
从地区看,北美地区首席执行官离职的比例最大,占据了48%,不过比2001年的64%有所下降。欧洲和亚洲公司的首席执行官们正在面临解雇风险的增加,其中亚太地区的首席执行官离职人数比例增长最快,从8%涨到了19%。
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