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北方网消息：突如其来的SARS给人们正常的工作、生活带来了诸多不利影响。记者近日从天津经济技术开发区劳动人事局获悉，面对SARS疫情的冲击与干扰，劳动人事局保持高度戒备和重视，在积极应对的同时未放松落实开发区“双高”政策，继续做好开发区人才引进工作。
据了解，今年头四个月，劳动人事局引进的高级人才数量比去年同期增长40%以上，创业型高级人才占引进人才总数的50%，以引进国家科技带头人和博士为主的人才素质较往年也有大幅度提升。今年一至五月份，入住博士公寓的高级人才达14名，占入住博士公寓人才总数的19%。在SARS疫情肆虐的非常时期，开发区吸引高级人才的势头不降反升，得益于政府打造的优良人才政策环境，得益于政府为人才发挥聪明才智所营建的投资环境，得益于政府为人才创业所提供的丰富便捷的服务环境。
开发区作为经济活跃地区，尽管人才引进工作也受到了SARS冲击，但引进人才工作一天也没有停止。劳动人事局在SARS特殊时期，坚持了两手抓两手硬。一手抓人才引进，想方设法克服SARS带来的不利影响，倾力拓展吸引人才的渠道。近日，劳动人事局开辟的网上引进人才就是做活做好人才引进工作的一项重要举措。
保障区内高新技术企业对高级人才的需求是劳动人事局一贯追求的目标。一手抓SARS防控防御，把预防SARS在高级人才博士公寓出现，保障居住博士公寓的高级人才安全作为防治工作的重中之重，不断加大防范工作力度。在SARS疫情初期防范的基础上，又进一步与博士公寓所在物业部门协商，深化完善了防御SARS入侵的七项措施。通过增加消毒次数，人员持证出入并接受体温检测，建立询查、登记制度，不定期进行联合检查等手段，严防死守博士公寓入口，为非常时期保障高级人才身心健康设置了一道“安全门”（记者/刘雁军）
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