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北方网消息：昨天(7.22)下午，天津市委副书记房凤友主持召开天津市人才工作领导小组第一次会议。会议指出，要认真贯彻市委八届四次全会精神，坚持用“三个代表”重要思想统领人才工作，进一步提高认识、开阔思路，大力实施人才强市战略，努力把我市建成国际化人才教育培训中心、国内外高层次人才聚集交流中心和各类优秀人才创新创业基地，为实施“三步走”战略提供有力的人才保证。
天津市委常委、市委宣传部部长肖怀远，市委常委、市委组织部部长史莲喜，市委常委、市委教卫工委书记陈超英，副市长杨栋梁、张俊芳，以及市人才工作领导小组成员单位主要负责同志出席会议。
为进一步加强天津市人才工作和人才队伍建设，日前，市委、市政府决定成立了天津市人才工作领导小组。天津市人才工作领导小组是市委、市政府领导下的全市人才工作的决策研究和组织协调机构，按照党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍一起抓的要求，在推进人才队伍建设中重点负责政策研究、宏观指导和组织协调等工作。在昨天的会议上，与会同志认真学习了中共中央政治局关于加强人才工作的会议精神和张立昌同志关于开创我市人才工作新局面的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，对我市新形势下的人才工作和人才队伍建设作了认真研究。
会议指出，要从实践“三个代表”重要思想的高度，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感。加强人才工作，是深入贯彻“三个代表”重要思想、全面推进中国特色社会主义伟大事业的必然要求，是应对经济全球化和日趋激烈的国际人才竞争的正确抉择，是实现全面建设小康社会奋斗目标和实施“三步走”战略的迫切需要。一定要认真学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，深刻认识人才工作的极端重要性，进一步增强责任意识、大局意识、创新意识、服务意识，全面推进人才队伍建设。
会议强调，要根据全面建设小康社会和实施“三步走”战略的需要，进一步明确人才工作的新任务新思路。必须把人才战略与实施“三步走”战略有机地结合起来，围绕加快天津发展的中心任务，坚持高标准，树立新目标，制定新规划，拿出新举措，抓住培养、吸引和使用三个环节，抓紧建设适应新形势新任务要求的高层次人才队伍。
会议指出，要以改革创新为动力，进一步推动人才工作上水平。人才工作是创新的事业。要大力推进观念创新、体制创新、机制创新，努力建立健全有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才、充满活力的选人用人机制，充分体现知识、技术、管理等要素价值的收益分配机制，打破人才部门和单位所有、实现人才资源共享的人才流动机制，使人才工作和人才队伍建设始终充满生机与活力。
会议要求，要立足于充分调动人才的积极性、创造性，进一步优化人才服务环境。要坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的重大方针，营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。要以“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想，转变观念，坚决破除不利于调动人才积极性的旧框框，坚持和完善有利于发挥人才创造性的好作法。要从实际出发，大胆借鉴国内外成功经验，研究制定更加灵活、更加开放、更为有效的人才政策，努力形成人才发展和竞争的新优势，使天津真正成为吸引人才、鼓励创业的一方沃土。
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