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《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施一周年座谈会30日在北京召开。中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强强调，要以“三个代表”重要思想为指导，进一步加大工作力度，把干部任用条例的学习贯彻继续引向深入，加快建设一支高素质的领导干部队伍，为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面，提供坚强有力的组织保证。
贺国强指出，干部任用条例颁布实施一年来，按照中央的部署和要求，各级党委(党组)及其组织人事部门，认真组织学习、广泛开展宣传、严格贯彻执行干部任用条例，深化了广大干部群众对干部任用条例的认识，扩大了干部工作中的民主程度，提高了干部选拔任用工作的规范化水平，有效地遏制了选人用人上的不正之风和腐败现象，对建设一支坚持“三个代表”重要思想的高素质的领导干部队伍起到了重要作用。实践证明，中央颁布干部任用条例的决策是正确的，各地各部门实施干部任用条例的成效是显著的。
贺国强强调，继续推进干部任用条例的贯彻落实，必须做好四个方面的工作：一是要进一步加大学习宣传力度，真正使干部任用条例深入人心。要重点抓好各级领导干部的学习，进一步增强各级领导干部尤其是“一把手”的政治意识和责任意识，以坚强的党性来保证干部任用条例的学习贯彻。要进一步抓好组织人事干部的学习，使他们真正成为精通干部任用条例、熟悉干部人事工作的行家里手。要继续运用各种贴近实际、干部群众喜闻乐见的形式，深入宣传干部任用条例。二是要进一步加大贯彻执行力度，严格按照规定的原则、条件、程序、纪律选拔任用干部。要重点在“主动自觉”上下功夫，在“全面系统”上下功夫，在“不折不扣”上下功夫。三是要进一步加大改革力度，积极推进制度创新和配套措施建设，进一步改进和完善干部选拔任用工作。四是要进一步加大监督检查力度，严厉查处违反干部任用条例的行为。要认真学习领会，全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》，切实做好监督检查工作。要突出重点，抓好对党委(党组)特别是“一把手”在选人用人上的监督检查，形成“一把手抓、抓一把手”的工作格局。要加大查处力度，对违反干部任用条例的人和事，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。对一些典型案件，可以通过新闻媒体公开曝光，以教育和警示干部。
中组部副部长赵洪祝主持了座谈会。农业部、上海市委等8家单位在会上交流了学习贯彻干部任用条例的经验和做法。
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