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日前，经市委批准，市公开选拔领导干部办公室发布了《天津市2003年公开选拔领导干部公告》，公开推荐报名工作即将开始。为了让广大干部群众进一步了解、参与和支持这项工作，市委组织部负责同志就有关问题，接受了本报记者采访。
记者：我市今年为什么要继续推进公开选拔领导干部工作?各单位党组织要重点做好哪些工作?
市委组织部负责同志：继续推进公开选拔领导干部，完善竞争择优机制，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，进一步深化干部人事制度改革的重要内容；是认真落实中央关于人才工作的战略部署，大力实施人才强市战略，努力开创人才辈出、人尽其才新局面的迫切需要；是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强领导班子和干部队伍建设的重要措施。因此，市委决定，今年公开选拔13名市级党政机关副局级和市管企事业单位副职职级领导干部。全市各级党委及组织干部部门一定要从为加快实施“三步走”战略提供人才支持和组织保证的高度，充分认识这次公开选拔领导干部工作的重要意义，切实增强责任感，自觉服从大局，积极支持这项改革。要认真做好本系统、本单位的宣传发动工作，大力提倡参加公开选拔、接受组织的挑选，是思想解放、勇于竞争的实际行动，是有事业心、责任感的具体表现，积极支持和鼓励符合条件的干部踊跃报名，努力创造宽松的舆论环境，使广大干部群众参与到这项工作中来，确保公开选拔领导干部工作取得圆满成功。
记者：这次公开选拔副局级(副职职级)领导干部具体包括哪些职位?
市委组织部负责同志：根据领导班子和干部队伍建设需要，经市委研究决定，这次公开选拔的职位共有13个。其中，面向全市公开选拔的职位10个，具体是：天津市人民政府信息化办公室总工程师、天津市科学技术协会专职副主席、天津广播电视电影集团管委会副主任、天津市机电工业控股集团公司副总经理、天津市一轻集团(控股)有限公司总会计师、天津市房地产开发经营集团有限公司副总经理、中国天津国际经济技术合作公司总工程师、天津市商业银行总会计师、渤海证券有限责任公司副总裁、天津市农村信用合作社联合社副主任各1名。面向有关系统和单位公开选拔的职位3个，具体是：天津市地质矿产勘查开发局副局长、天津商学院副院长、天津市农业科学院副院长各1名。
记者：具备什么资格条件的人可以报名?
市委组织部负责同志：8月21日，这次公开选拔领导干部的公告已公开发布，凡符合条件的干部都可以报名。报名的条件是：
第一，基本条件。符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
第二，资格要求。
1、任党政机关正处级职务满3年的干部；任市管正副职企事业单位中层正职或市管正职企事业单位副职满3年以及其他国有企事业单位具有相当任职资历的干部；具有副高级以上职称或硕士研究生以上学历，任上述职务满2年或任上述低一职级职务满4年的干部。
2、大学本科以上(含大学本科)学历，年龄在45岁以下(即1958年8月1日以后出生)。
3、本市城镇居民常住户口。
4、身体健康。
个别职位在任职资历、学历和年龄方面有特殊规定，按特殊规定执行。
第三，各职位的具体条件和选拔范围。请参看8月21日《天津日报》第二版《天津市2003年公开选拔领导干部公告》。
我们热烈欢迎符合条件的各行各业的有志之士积极踊跃报名。
记者：公开推荐报名工作从什么时候开始，报名时需要带哪些证件和材料?
市委组织部负责同志：公开推荐报名工作将于8月31日开始，9月2日结束，凡符合条件的报名人员，都要直接到现场报名。报名地点是中国北方人才市场二楼大厅(天津市河东区六纬路112号增1号)。
报考人员要提供：(1)本人身份证、户口本和工作证；(2)国家承认的学历、学位证书原件及复印件；(3)资格条件所要求的任职资格证明材料、专业技术职务资格证书原件及复印件；(4)近期1寸正面免冠彩色同版照片3张。
记者：公开推荐报名有哪几种形式?
市委组织部负责同志：根据中组部有关规定，公开推荐报名主要有三种形式：一是组织推荐，二是群众推荐，三是个人自荐。三种形式都是为了使符合条件的干部参与竞争，没有区别。不论是以哪种形式推荐的报考人员，都处在同一起跑线，都享有同等权利和义务，本人都要到报名现场报名。在考试、考察和任用等过程中都要按照同一程序和标准进行，充分体现公开、平等、竞争、择优原则。
记者：能否同时报考两个不同的职位?
市委组织部负责同志：报考人员只能报考一个职位，不能同时报考两个不同的职位。
记者：公开报名与资格审查的程序是怎样的?
市委组织部负责同志：公开报名与资格审查主要分为现场报名、资格初审和资格复审三个程序。报名者本人应按照《公告》中规定的时间及要求，到指定地点现场报名。报名时，由报考职位展台工作人员当场进行资格初审，报名者交验有关证件证书、证明材料原件，初审合格者填写报名表，交存有关证件证书、证明材料复印件及照片。初审不符合报名条件的，不填写报名表。市公开选拔领导干部办公室对通过资格初审的报名者进行资格复审，报名结束后3日内通知复审合格者到指定地点领取《准考证》，对复审不合格者不再通知。报名者可通过咨询电话23325165查询结果。
记者：这次公开选拔领导干部工作有哪几个程序?
市委组织部负责同志：这次公开选拔领导干部工作按照发布公告、公开报名与资格审查、统一考试、组织考察、讨论决定、任前公示、任命与培训等程序进行。
记者：最终决定任用的人选是怎样产生的?
市委组织部负责同志：公开推荐报名后，经资格审查，合格者参加笔试；根据笔试成绩，每个职位取前6名参加面试；每个职位面试成绩前3名列入考察范围，参照公务员体检标准，进行体检；市委组织部组织考察组对体检合格者进行组织考察；市委常委会集体讨论决定任用人选，进行任前公示；通过公示者，按照法定程序任职；经任前培训后，试用上岗，试用期一年。
记者：笔试主要测试哪些内容，什么时间进行?
市委组织部负责同志：面向全市公开选拔职位的笔试分为公共科目和专业科目。公共科目主要测试应试人员分析问题、判断问题、解决问题的能力；专业科目主要测试应试人员的专业知识、专业技能和特殊素质。面向有关系统和单位公开选拔职位的笔试，只进行专业能力测试。笔试采取闭卷方式进行，不划定考试范围，不指定参考资料。笔试将于9月下旬进行。具体考试时间另行通知。
记者：考试成绩是否公布?
市委组织部负责同志：考试结束后，笔试面试成绩要公布，具体时间地点另行通知。
记者：怎样保证这次公开选拔领导干部做到公开、公平、公正?
市委组织部负责同志：公开选拔领导干部坚持公开、平等、竞争、择优原则，贯穿于公开报名与资格审查、考试、考察、决定任用等全过程，选拔的职位与条件、选拔的程序、笔试成绩、面试成绩、考察人选以及选拔结果等都予以公布，实行考察预告制和任前公示制，认真落实党员、干部和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。为保证公开、公平、公正，一是成立了天津市公开选拔领导干部监督组，对这次公开选拔的全过程实施监督，负责调查核实群众反映的问题；二是请新闻媒体对公开选拔工作进行报道，加强舆论监督；三是专门设立公开选拔工作监督电话———23326349，接受社会各界监督。
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