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北方网消息：为促进天津教育事业单位人事制度改革，进一步加快学校人事管理由“单位人”向“社会人”的转变，市教委人才交流中心精心打造人事代理服务平台，将人才交流服务工作站建到大中专学校。昨日，南开大学、天津大学等14所高校建立的首批“高校工作站”挂牌，实行人事代理人员近1500余人。
按照运作规程，对于本市近一二年新进校人员都要纳入市教委人才交流中心，并按聘用机制管理，使所有聘用人员能上能下、能进能出。今后，学校教职人员与所在学校解除聘约后，均由人才交流服务中心再行推荐。各校建立的“人才交流服务工作站”，就如同多个人才信息库，各站之间可以互通人才交流信息，互相调剂教职工岗位余缺，从而打破了院校间人事管理壁垒，实现了人员在全系统的流动。同时，工作站还将工作战线延伸，为广大大中专毕业生求职搭建平台，拓宽就业渠道，缓解就业压力。
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