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引言
20年前，当人们拧开家里水龙头，喝上第一口滦河水时，甘甜滋润欢笑荡去了喝咸水的苦恼。弹指20年，这条“生命线”上的人和事就像静静流淌的滦河水，让人觉得平淡无奇。然而，当你走近他们时，那份水情结、水使命会令你怦然心动，在天津水资源仍然缺乏的今天，在天津创建节水型城市的今天，这份情结、这种使命感会让你觉得高尚而可贵。
如果说20年前引滦工程是一次创举，那么保证滦水安全流淌了20年的“守成”便是这创举中最持久的光束。引滦工程宜兴埠管理处，这守望着234公里引滦线的最后一站，这肩负着向天津安全输水重任的关键枢纽，就是这光束中的一个亮点。
百水园的昭示
走进引滦宜兴埠管理处院区，给人印象最深的，便是这里的浓浓的水文化。广场与雕塑、水景与水墙，从整体到细节，从外观到内涵，透溢着一种深沉的水情结，院区有个富有诗意的名字———百水园。花岗岩铺就的广场镌刻着100个从历代书法中荟萃的“水”字，积淀出一种历史的凝重感。广场东侧一排百水墙，用世界上100种语言书写着同一句话：“节约水资源，保护水生态”，将水与人类的关系浓缩、放大。百水墙下古朴的陶罐汲水造型，引人去体味、去亲近那从远古一直陪伴人类流淌至今的生命之源。百水广场中央，以“HO”为主题的世纪水雕直指天穹，理性地表达了水在护水人心中崇高的地位；历史与现在，内涵与理念，在这里交融成一种水精神。置身其间，你会感到是在上一堂生动的“水”的教育课。这里的环境，以引滦人特有的爱水懂水护水的品德为主题，这里的一景一物，无不抒发着引滦人“古有都江堰，今有引滦线”的豪情。据管理处的工作人员讲，他们把院区作为节水教育基地，向社会尤其是青少年开放。企业节水爱水的文化，从这里，以这里的一木一石推向社会。
听着护水使者的介绍，看着处处匠心的百水园，不禁想到我们现在的广场文化。在拥挤喧闹的都市里，广场是最壮观的风景，灯光喷泉、千姿百态……这本来是很好的水文化、水意识教育的传播载体，是让人们懂水惜水最好的寓教于乐场所，然而，亲水广场也好、水景广场也罢，难见惜水爱水教育的影子，更看不到培育爱水意识的只言片语。试想，如果我们的广场文化里透溢出水的主题，溶合着水文化，既是一种知识传播，也是一种爱水教育，这种润物无声的教育，要比简单的“节约用水”的口号深厚得多、深刻得多。
百水园凝聚的水文化，昭示着护水人的水精神，更呼唤着社会的水意识。如果把节水爱水变成一种社会文化普及开去，潜移默化地形成全社会的水意识，我们创建节水城市就有了深厚的社会基础。
水文化的启示
企业文化，有着其它管理要素不可替代的作用。它是企业的灵魂，是将员工的道德观、使命感与企业的发展紧紧相连精神的纽带。引滦宜兴埠管理处的企业文化，形成了以人为本、以水为核心的独有特色。就像从这里流过的清澈透明的水一样，这里的管理是“透明”的，从职代会对各项政策的最终决定权，到让每个人心明眼亮的处务公开，从党组织与职工零距离的感召力，到全体员工由“要我干”转化为“我要干”的工作热情。企业文化已根植在每个人的内心深处，并升华为一种“水使命”的自觉奉献精神。在宜兴埠管理处的企业文化里，给人最深感受的便是培养员工社会责任感的内涵，他们谈起水、谈起自己的工作时，总是渗透着一种社会责任，渗透着对水的深刻理解和浓浓深情。在这里看不到“节约用水”的警示，每个职工对水却珍惜有加，因为它早已根植在每个员工的心里。联想我们的许多企业文化，其中难觅水文化的踪迹，如果把节水爱水作为企业文化的一部分，一如宜兴埠管理处融于员工内心深处的水使命、水精神，那节水便会成为企业风尚、员工意识，因为这种企业文化在对员工的教育中注入了一份环境意识、节水观念和社会责任。那么企业的节水就远比巡查、处罚的单纯管理要持久得多，有效得多。
百水园是灵秀的，它占地不过3000多平方米，百水园是宏大的，因为它昭示给社会一个深刻的思考。宜兴埠管理处的企业文化是单纯的，它以水的透明，水的纯洁为内涵，然而这种企业文化又是深刻的，因为它把企业职工素质的提高融入了社会意识和社会责任。
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