|
北方网消息：前8个月，新建劳务派遣组织46家，社区就业组织230家，再就业基地10家，劳服企业180家，共安置下岗失业人员2.01万人
九类公益岗位:
●公安部门负责开发“协勤”保安岗位
●房管部门负责开发旧楼区物业管理岗位
●园林绿化部门负责开发植树绿化岗位
●市政城管部门负责开发道路维护岗位
●市容环卫部门负责开发清扫保洁岗位
●教育部门负责开发后勤服务岗位
●卫生部门负责开发医院保洁、护理等岗位
●人事部门围绕后勤社会化，负责开发机关事业单位后勤服务岗位
●劳动部门负责开发居委会劳动保障协管员岗位
昨天(24日)，从天津市劳动和社会保障局获悉，自即日起，劳动保障部门在全市18个区县全面开展社区劳动保障协管员培训，培训不合格的不予上岗。这是天津市劳动保障部门今年开发9大类公益性就业岗位中的一项，可安置5000多名“4050”人员实现再就业。
今年1至8月份，天津市新建劳务派遣组织46家，社区就业组织230家，再就业基地10家，劳服企业180家，共安置下岗失业人员2.01万人。
为了确保本市再就业工程的顺利实施，市劳动保障部门决定，从2003至2005年，将积极开发9大类公益性岗位，力争在3年内向“4050”下岗失业人员提供8万个就业岗位。目前，市劳动和社会保障局代表市政府已经与12个区县政府签订了《开发公益性岗位协议书》，各区县分别组建了个数不等的社区服务、旧楼区物业管理、苗木植树、卫生保洁、存车管理等公司或就业组织，已开发公益性岗位1.53万个。市政府对消毒保洁和各类公司或就业组织安置的“4050”下岗失业人员，给予工资补贴、培训补贴和社会保险补贴，各类公司和就业组织负责再就业人员不低于本市最低工资标准的工资收入。
|
