一些与会专家学者针对公司治理中的利益相关者参与、共生以及公司治理的文化建设与企业精神管理等前沿问题展开研讨,认为:从20世纪30年代伯利和米恩斯开创现代公司治理研究以来,成熟大公司中的复杂委托代理问题一直是公司治理的既定主题,其中上市公司治理研究最为典型。20世纪90年代以来公司治理基础理论研究方面出现新的趋向,既对原有的公司治理要素及其关系的研究更加深入细化,其主流公司治理理论研究视野从关注股东与经营者之间的关系调整,发展成包括大小股东间关系、董事职业化、机构投资者与利益相关者参与治理、公司治理文化建设等在内的更加深入的研究体系。
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