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中国人事部部长张柏林今天说，中国将力争取用四至五年的时间，基本建立起一套法制体系较为完备的公务员制度，使公务员队伍的素质和活力得到新的提高。
据此间媒体报道，张柏林今天在北京举行的全国人事厅局长付会议上称，经过十年的努力，中国公务员管理开始走上法制化、规范化、科学化轨道，但在实践中还有不少新情况 新问题需要研究解决。首先要改进完善考核办法，推广人民群众评议政府部门工作的做法，建立服务对象评议公务员工作的制度；二要坚持“凡进必考”的原则，完善考录制度，认真解决一些基层单位存在的“不考而入”问题，重点对县乡两级机关违规进人问题，集中进行一次清理；三要研究建立职务和职级相结合的制度，鼓励公务员在本职岗位和基层努力工作，研究落实部分职位实行聘任制的规定，探索急需、紧缺专门人才到机关工作管理办法；四要加强公务员队伍管理，完善竞争上岗制度，严禁公务员经商、办企业。
此外，还将拟订公务员行为规范实施细则，推行新进公务员上岗宣誓制度。
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