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 | | 天津市劳动和社会保障工作会议现场 |
北方网消息：记者从1月6日召开的天津市劳动和社会保障工作会议上获悉，2003年，本市新增就业岗位18.1万个，安置下岗失业人员12.1万人，其中安置“4050”人员2.1万人。首次实现新增就业数量大于新增下岗失业人员数量，开始消化下岗失业人员历史存量。会议还颁布了企业工资指导线，并出台了《天津市最低工资保障规定》及《天津市工资支付规定》。
据了解，截至2003年末，全市企业单位从业人员劳动报酬总额预计达251.5亿元，同比增长11%，为1998年以来增幅最高的一年。  | | 崔津渡副市长出席会议并讲话 |
会上，劳动保障局有关负责人还对今年要出台的一些新的优惠政策进行了总体规划：
购买3万个公益岗位
今年，市劳动和社会保障局决定安排资金1亿元，购买3万个公益性岗位。把各级党政机关、事业单位的后勤服务岗位全部开发出来，用于安置“4050”人员。今年要新建公益性再就业公司100个、劳务派遣组织80个、再就业基地50个、社区就业组织1000个，发展劳服企业400个。
完善公共就业服务网络
市职业介绍服务中心和三个国家级就业今年将努力打造我市人力资源开发服务品牌，形成职业介绍服务示范窗口。加强劳动力市场建设，逐步形成覆盖城乡、功能完善、高效诚信的职业介绍服务网络。街道劳动保障服务中心今年也准备开展从求职登记、职业介绍到缴纳社会保险、提供劳动保障事务代理等“一条龙”服务。社区劳动保障工作站和劳动保障协管员在今年将有针对性地做好就业指导、岗位推荐等就业服务工作。
培训下岗失业人员10万人
今年劳动和社会保障局预计完成全年培训下岗失业人员10万人。加强创业培训中心建设，要在开展“创办你的企业(SYB)”项目培训的基础上，着手引进“发展体的企业(IYB)”项目培训，以创业促就业，全年预计培训4000人。
实现7万人就业
为促进就业，特别做好大学毕业生的就业工作，今年一年预计将实现7万人成功就业。同时对于农村进城务工的劳动力，建立“证卡”合一制度，实行就业准入，提供职业技能培训。与此同时，规定用人单位招用农村劳动力，要依法签订劳动合同，参加社会保险。
完善养老保险制度
今年将把非公有制企业、灵活就业人员作为扩大养老保险覆盖面的重点，依法加大征缴、追欠力度，年内，缴费人数不低于170万人。同时将严格提前退休审批制度，建立退休人员养老金防冒领机制，开展农村社会养老保险试点工作。
医疗保险更为患者服务
本市今年将推出建立统一规范的大额医疗救助办法等4项新政策，进一步完善基本医疗保险制度。
一是在减轻参保患者医疗负担方面，推出降低60岁以上退休人员门诊起付标准、合并I、II类特殊病门诊起付标准、提高建国前参加革命工作老工人医疗保险待遇等政策。
二是建立新的筹资机制，解决无力参保困难企业退休人员大病医疗待遇，采取由市，区县财政安排部分专项资金支持、困难企业主管部门帮助，对困难企业退休人员实行大病医疗保险统筹。
三是研究现行公务员医疗补助资金管理方式和支付模式，提高补助资金互济能力，保障公务员医疗待遇。
四是建立统一规范的大额医疗救助办法，试行城镇居民合作医疗制度。(记者/霍瑜姝 通讯员/冯兆君 崔宪伟)
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