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高层管理人员节假日加班可以不享受加班工资。昨天北京市劳动和社会保障局就1月22日实施的《北京市工资支付规定》举办在线解答，节日加班工资如何支付成提问热点。
针对“高层管理人员节假日加班是否也享受加班工资”这一问题，劳动部门回答说：高层管理人员由于工作时间的安排具有一定的自主性，因此高管人员实行不定时工作制，也就不存在加班问题。据介绍，高级管理人员的界定应由企业董事会或经营者确定，国家没有统一标准。
根据本市有关规定，不定时工作制是指因企业生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。不定时工作制适用于：高级管理人员；外勤、推销人员；长途运输人员；常驻外埠的人员；非生产性值班人员；可以自主决定工作、休息时间的特殊工作岗位的其他人员等六种人员。
市劳动和社会保障局人士还介绍：初一初二属法定休假日，单位安排劳动者加班，应当支付加班费，不应安排倒休。此外，按照支付规定，职工在因病休假期间，用人单位应当支付其不低于本市最低工资标准80%的病假工资。事假期间，用人单位可以不支付其工资。昨天共有900余网友参与提问，同时在线最高人数达150人次。网民所提出262个问题全部得到解答。
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