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北方网消息：昨天，记者从市一轻集团获悉，通过采取5项措施开辟就业渠道，促使一轻系统在安置就业与再就业上取得显著成效。截至目前，全系统已有3183名下岗职工重新上岗，有6993名职工实现灵活就业。
一轻系统在实现下岗职工再就业中采取了5项措施：一是通过全域覆盖、结构分析，对有需要再就业的下岗职工摸清底数，并逐一分析职工的身体状况、工作技能、文化水平等素质，给予适当的就业安置。目前，已在系统外从事物业管理、家政服务就业，及在三星电机、摩托罗拉、华润啤酒等企业从事产品生产的再就业职工近百人。二是通过企业改制以创建专、精、新、特企业为载体，安置下岗职工。在安置下岗职工中，各级工会组织做到源头参与、超前介入、急事急办、特事特办。如生产微型灯泡的兰普里特公司现已经安置下岗职工100多人。利华酶制剂公司、麦迪克注射器公司、浩源精细化工公司等一批新企业的组建也成为系统内重新安置职工就业的有效载体。三是提升创业明星的功能，为职工创造新的工作岗位。义庆钟表公司、同济堂药店、鹏兴装饰公司等一批由创业带头人出资或少数人入股的企业通过市场开拓，优先安排大量系统内下岗职工上岗。四是利用社会载体解决下岗职工的再就业。由于企业的改革改制，一些下岗人员竞聘当上了街道主任、党委书记。一轻系统各级工会组织按照下岗职工在各区街的居住，向53位街道居委会主任、党委书记提供需要再就业职工跨行业、跨企业的联络指南，为下岗职工提供灵活就业信息达到千余人次；提供过渡性就业岗位841个；提供群体性临时工作153次。五是积极创造系统内的家政、物业管理组织，帮助实施再就业。如现代职业学院组建后建立物业管理等系列服务系统；一些企业将生产车间改为大学宿舍，学生由几百人发展到上万人，这些都为下岗职工提供了更多的再就业岗位。
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