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| 两万人进求职场营销依然是热门 |
北方网消息：昨天上午，一年一度的环渤海地区人才智力交流洽谈会在天津国展中心隆重开幕。近千家企业进场招聘，吸引了来自本市及外埠的2万余名各类求职者进场求职，其中有近半数是即将走出校门的高校毕业生。营销人才依然是众企业需求的重点，以往是冷门的工民建专业则成了此次招聘杀出的一匹“黑马”。
记者在现场看到，进场招聘的有摩托罗拉、LG电子、天士力、顺驰集团等本市众知名企业以及环渤海地区的多家品牌企业，所需求的热门人才多集中在营销、经贸、财务、企业管理、计算机、工民建等专业。在场的有关人力资源专家分析，现在很多企业都希望有一批优秀的营销人才将自己的产品更好、更快地推向市场，但选择市场营销专业的人却不多。分析原因主要是，市场营销这样的专业风险性比较大，人们一般都比较喜欢稳定一些的职业，所以在择业上考虑市场营销等专业的人相对较少。像地区销售主管或营销策划的职位虽不少，但用人单位一般要求应聘人员受过高等教育，要精通销售产品的专业及相关知识，同时还要有较强的市场策划能力。尽管公司提供的待遇不菲，但从人才市场上反馈的情况来看，其中合格者少之又少。
昨天来招聘的单位，对于求职者的外语水平以及熟练使用计算机方面都有不同程度的要求。像招聘从事文字整理或公关职务的一些单位，有的要求求职者的英语水平必须达到四、六级，且具备良好的听说能力。有的单位招聘的是技术型人才，对于求职者也要求必须具备基本的英语听说能力。还有的企业，要求求职者会日语，或日语水平达到一定的级别。谈及对于求职者的外语要求，有的企业表示，因为公司里的老总就是外国人，所以在日常工作中，不懂英语，根本没办法领会老总对工作的要求。也有的企业负责人表示，入世了，今后和国际上一些企业打交道的机会越来越多，没有良好的外语水平，那怎么做生意。而且，随着办公自动化的普及，利用电脑等现代化通讯手段直接向上司报告情况也成了现代企业职员不可缺少的技能。为此，有关业内人士介绍，一般的求职者在精通本专业的知识以外，如果再掌握一些外语以及计算机等方面的知识，那在求职时就会比别人多了两成胜算。
由于本市各项市政建设不断开工，以往颇受冷落的工民建专业人才现在成了“香饽饽”。据业内人士介绍，目前，我国的建筑业尚属劳动密集型产业，施工企业作业人员整体素质不高，而且，随着我国工程监理事业的不断发展，监理公司也需要能在现场进行施工管理的专业人才。因此，能在建筑工地进行具体施工作业管理的施工技术人员、安全技术人员、材料和管理等实用型的技术人员成了众企业所“追捧”的对象。
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