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北方网消息：经多年发展，目前开发区已建立博士后工作站26个，在国家级开发区中居第一位；在站博士后共33名，均是来自全国各地的优秀科技研发人才；目前已出站7位博士后，在全国同级开发区中数量最多。1999年摩托罗拉成为第一个在中国建立博士后工作站的外资企业，当时进站博士陈中奎后来成为中国第一个外资企业培养出来的中国博士后。
在站博士后均是来自北大、清华、天大等国内名牌院校的高才生。目前已出站博士后中，大多数留在开发区继续工作或实现自主创业。中环三津有限公司博士后工作站关于背投影彩电清晰度和亮度方面的研发成果，已超过世界著名企业同类产品的技术标准，此外还有多项博士后的科研成果获得国家级奖励。目前，另有多位海归学子提出申请，希望进入泰达博士后工作站。
天津开发区是国家级开发区中首批开展博士后工作的地区之一，为了吸引博士后科研人员，开发区管委会制定了吸引博士后优惠政策，博士后在站期间每年给予博士后本人5万元生活补贴，并且提供配备全套家具电器的高级人才公寓一套，博士后子女可以免费在开发区中小学就读，出站后如果留在泰达，博士后还将得到5万元的购房补贴。
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对许多人来说，企业博士后还是个新概念。“博士后”不是学位，也不是专业技术职称或行政职务，它是指一种经历，即取得博士学位的科研人员在规定时间内从事科学研究的经历。
我国的博士后制度于1985年7月由国务院批准建立。
博士后制度是指在国内高等学校和科研单位里设置一些特殊职位，挑选刚刚获得博士学位的优秀年轻人才在规定期限内从事科学研究工作，是一种通过特殊管理方式造就高级专业人才的制度，博士后制度为优秀博士生提供了一种在高水平学术环境里，在竞争气氛下独立进行研究工作的机会和条件。设在大学里的博士后站称为流动站，设在企业里的则称为工作站。
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