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许多毕业生月薪期望值远远高于用人单位起薪
2004年大学生择业状况及心态调查报告显示，大学生就业地区选择集中在广东发达地区，77.4%的大学生最希望在广州或深圳就业，14.3%的毕业生希望在珠三角其它地区就业，选择在珠三角以外的广东其它地区就业的仅有1%，愿意去西部地区工作的仅占0.3%。
该项调查由广东省教育厅高校毕业生就业指导中心委托华南师范大学心理应用研究中心和高等教育研究所进行，从最近举办的9场大学生就业招聘会现场随机抽取了3200名大学生进行了大学生择业心态的调查。
大学生选择私企增多
一直以来，国家机关及外企以其薪金福利、发展空间等优势，成为大学生最希望进入的单位类型中的大热门。调查发现，与去年相比，国家机关与外企虽然仍是大学生择业的首选，但大学生选择进入国家机关和外企就业的比例有明显下降，分别为22.1%与21%，比去年下降了十个百分点以上。今年选择事业单位、国企、私营企业、集体企业的大学生有不同程度的增加。
据调查，在1000~2000元的月薪水平上，大专生与单位的选择期望比较相符。但有超过四成的大专生的月薪期望仍显著高于用人单位的期望。调查中有48%的大专生认为自己应拿3000元以上的月薪，而只有10.4%的单位愿意提供这样的月薪水平，差距相当大。
本科生的期望月薪总体上仍高于用人单位对他们的月薪定位。调查显示，只有半数的本科生的期望月薪与单位所给月薪较为相符，月薪水平在2000~3000元。调查中有39%的本科生认为自己应拿3000元以上的月薪，而只有11.6%的单位愿意提供这样的月薪水平。
硕士生月薪期望值下降
硕士生的期望月薪普遍比去年有所下降：今年有6.2%的硕士把自己月薪定位在3000元以下，而去年几乎没有；去年14%硕士生把薪水定位在3000~4000元之间，今年这个比例为26.9%；选择6000元以上等级的，去年有32%，今年只有20.5%，下降11个百分点。
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