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北方网消息(观看视频)：22日下午，南开大学公司治理研究中心在北京人民大会堂举行新闻发布会，正式推出《中国上市公司治理评价研究报告》，该项报告结合中国上市公司治理环境的特点，从6方面全面系统地反映了中国上市公司的治理情况。该成果不仅填补我国公司治理状况评价研究领域的空白，也标志着从2004年起，我国上市公司治理综合评价进入实质性实施阶段。
目前，公司治理问题已经成为国内外理论界和实务界研究的一个世界性课题。随着美国安然、世通、施乐等粉饰业绩案件；日本雪印食品公司舞弊案件以及中国上市公司中名目繁多的关联交易、“掏空”等案件的相继曝光，“公司的社会责任”、“企业信用”以及“董事会的战略参与”等问题，再一次引发了人们对公司治理问题的反思。据南开大学国际商学院院长李维安教授介绍，在中国，人们对于加强公司治理重要性的认识正在提高。公司治理应当被看作是创造就业机会、资源分配、分散财富和融入国际社会的一项基本要素。同时，它也是上市公司能否在激烈的市场竞争中寻求发展的“晴雨表”。
南开大学公司治理研究中心于2001年率先提出并制定了《中国公司治理原则》，被中国证监会与国家经贸委联合推出的《中国上市公司治理原则》以及太平洋经济合作理事会(PECC)制定的《东亚地区治理原则》所吸收借鉴，该成果为建立公司治理评价指标体系奠定了坚实的基础。2003年4月，南开大学公司治理研究中心成功推出“中国上市公司治理评价指标体系”，该体系从“股东利益”、“董事会”、“监事会”、“经理层”、“信息披露”、“利益相关者”6个纬度，构建了包括6个1级指标、20个2级指标和80个3级指标的评价体系，最终推出《中国上市公司治理评价研究报告》。《报告》按地区、行业等方面划分，分别对931家上市公司进行了全面量化评价分析，其中包括公司治理综合指数100佳、董事会治理100佳、信息披露100佳、经理层治理100佳等。
目前，国际上许多著名的机构与组织都建立了自己的治理评价体系，而中国公司此前没有综合、全面的评价系统。中国上市公司历经10余年的发展，公司治理的实践迫切需要建立一套完善的系统，来对公司治理的状况进行评价和诊断。从而及时发现公司治理中存在的问题，保证公司运营的质量和良好的经营业绩。中国上市公司治理评价系统为推动中国公司治理实践发展的需要而建立，将中国公司治理研究从理论探索推向了实践应用指导。通过公司治理评价，可以进一步掌握我国公司治理的现状，观察与分析中国上市公司在股权结构、董事会运作、经营层激励约束、监事会监督、信息披露以及利益相关者参与治理等方面的现状与问题，从而探索何种公司股权结构是合理的、如何规范股东大会以及怎样才能确保上市公司的独立性；董事会如何运作才能有利于公司治理质量的提高；采用何种激励与约束机制才能促使经营者为公司发展而努力；如何建立完善的信息披露制度等。
新闻发布会上，该项成果获得与会嘉宾的一致好评。国务院发展研究中心副主任陈清泰说，中国上市公司治理指数是反映上市公司治理状况的“晴雨表”，它的推出对于检查中国上市公司治理准则的执行情况，改善政府有关部门对上市公司的监管质量，为投资者获得有益决策参考并增强投资信心，以及促进上市公司提高自身治理水平和公司绩效，完善良好的社会信用体系等方面都具有重要意义。
据南开大学国际商学院院长李维安教授介绍，《中国上市公司治理评价研究报告》通过公司治理指数揭示了中国上市公司治理存在的4大问题：一是控股股东滥用“关联交易”，损害中小股东利益；二是董事会的战略决策功能弱化；三是经理层的激励约束机制不理想；四是信息披露的真实性、完整性有等改进。《报告》指出，目前，中国上市公司总体治理水平偏低，在对中国1307家上市公司治理状况开展的调查中，全部样本公司平均治理指数仅为49.62%，且公司间治理水平差异较大，上市公司治理结构与治理机制离规范的要求相差很远，提高公司治理质量任重道远；行业间总体治理指数存在差异，行业内上市公司间治理情况差异较大，且行业治理状况与地区经济发展水平具有一定的关联度；良好的公司治理将使公司在未来具有较高的财务安全性，有利于公司盈利能力的提高。
《报告》还进一步指出了完善上市公司治理的主要对策：一是推进保护中小股东权益的法律建设，优化的制度环境、完善的法律法规体系是改善控股股东行为的必要前提；二是发挥独立董事主动参与的积极性，加大董事激励力度，加速董事市场的建设，强化董事会的战略决策功能；三是从制度建设与结构设计两方面确保监事会监督职能的实施，解决其虚置问题；四是弱化经理层的行政治理，适度提高经理层的薪酬水平，并实现或强化动态激励、长期激励与显性激励；五是完善治理结构，加大信息披露监管力度，提高审计独立性。
出席新闻发布会的有来自国务院发展研究中心、中国证监会、中国社会科学院、国家教育部、国家审计署、国家社科基金委、上海证券交易所、深圳证券交易所以及国内著名高校的专家学者。(记者/刘雁军 视频制作/韩亮）
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