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北方网消息：记者从市劳动保障局获悉，本市自2002年底，全市106个街镇全部建立劳动保障服务中心后，日前，全市所有街道劳动保障服务中心又实现了机构职责、人员编制、工作场所、工作经费四落实，本市社区平台建设步如法制化、规范化、正规化轨道。
2003年，本市大力加强社区平台建设工作，根据平台建设工作发展的需要，市劳动保障部门印发了《关于进一步加强和完善街镇劳动保障服务机构职能建设的意见》，狠抓机构职责、人员编制、工作场所、工作经费的落实。市劳动保障部门会同市编制部门经过多次调研，根据街道社区平台建设的需要解决了编制问题，落实了全市各街、镇编制共1300名；协调市区两级财政共投入资金3700万元，使全市106个街道以及工作任务重的乡镇全部建立了不低于200平方米的劳动保障服务中心，并全部列为全额拨款的事业单位；协调房管、城建、市容、环卫等部门在用地、规划手续等方面对平台建设给予支持。
各区县政府对街道社区平台建设高度重视，把各街道最好的房屋让给劳动保障中心作为办公用房。和平区小白楼街地处繁华地段，办公用房紧张，落实中心场所遇到了困难。和平区主要负责人得知情况后，当场表示宁可经济受损失，也要把平台建起来，并亲自协调有关部门，将一处年租金50万元的房子收回，用于街道劳动保障服务中心办公场所。截至目前，全市1765个居委会全部建立了劳动保障服务站，选聘了4735名劳动保障协管员。据了解，本市还从市再就业资金中拨付了1943万元启动资金，用于配备微机等办公设备，保障了服务站工作顺利开展，实现了劳动保障各项工作扎根到基层，一杆子插到底，形成了全市“两级政府、三级管理、四级网络”的劳动保障管理服务工作体系，将为社区的下岗失业人员、应届大中专毕业生、退伍复员军人等提供优质便捷的劳动保障服务。(记者/刘雁军 通迅员/冯兆君)
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