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北方网消息:3月7日,由南开大学学生就业指导中心主办的2004届毕业生就业洽谈会举行,招聘会吸引了近130家单位。南开大学的5000余名毕业生及2000余名外校学生参加了招聘会。这也是今年以来,南开大学举办的规模最大、招聘门类最广、参会用人单位和毕业生人数最多的一次招聘会。
据了解,今年是高校扩招后的又一个毕业生就业高峰,就业人数继续增加,就业压力持续上升。仅南开大学今年应届毕业生就达5120人,比去年增加16%。对此,南开大学积极应对就业压力,通过建立毕业生就业工作责任体系,广开就业信息渠道,积极拓展就业市场,开展多层次、全方位、针对性强的就业指导等措施,做好今年毕业生就业的各项工作。去年11月以来,由学校就业指导中心组织的专场招聘会达70余场,各院系组织的招聘会已有数百场。据南开大学党委书记薛进文介绍,学校不是搞突击性工作。从学生开始就业到毕业后的就业情况,学校都会密切注意,并加以研究。科学设计就业的环节,不断关注行情的变化,对学生进行及时、必需的培训和引导,使学生们对新的变化有一个思想准备,能够更加准确的定位,脚踏实地的寻求就业机会,向着更加理智、务实的方向发展,从而找到自己合适的位置。而本次招聘会就避开了全市的就业高峰,给了学生们更多的选择机会,受到了学生们的热烈欢迎。
在去年年底与天津10所高校联合举办大型招聘会的基础上,南开大学学生就业指导中心本着“双向选择、供需见面、长期合作、共同发展”的原则,为本次招聘会进行了精心细致的准备。工作人员现场向参会学生发放会议指南并提供就业咨询和指导;职能部门与各院系积极配合;大会接待、票务、后勤、保卫、宣传等小组通力协作。本次招聘会范围广,种类多,层次高,吸引了包括LG电子、美伦医药、万科集团、新东方学校等市内知名企业事业单位前来参会,同时,高校和科研单位也成为本次招聘会的一大亮点。南开的生源好,基础牢,专业技能强是用人单位青睐南开学生的主要原因。一些外省市的金融机构、机关、学校、科研院所等也参加了今天的招聘会。记者在招聘会上看到,南方讯典公司在现场的笔试,吸引了数十名学生的参加,这种快捷、方便的招聘方式也受到了学生的欢迎。部分用人单位与毕业生当场便达成了就业意向。
据悉,截至目前,南开大学的本科生就业率超过40%,绝大多数学生也能够从实际出发,不片面地看重薪金的多少,而是更注重自身能力的提高和培养。另一方面,根据行业的整体环境和单位的软环境平衡定位,一些具有潜在的发展空间,更注重员工的人性化培养的单位受到不少学生的青睐。(记者/刘雁军 通讯员/陈丽娜)
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