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北方网消息：3月7日，由南开大学学生就业指导中心主办的2004届毕业生就业洽谈会举行，招聘会吸引了近130家单位。南开大学的5000余名毕业生及2000余名外校学生参加了招聘会。这也是今年以来，南开大学举办的规模最大、招聘门类最广、参会用人单位和毕业生人数最多的一次招聘会。
据了解，今年是高校扩招后的又一个毕业生就业高峰，就业人数继续增加，就业压力持续上升。仅南开大学今年应届毕业生就达5120人，比去年增加16%。对此，南开大学积极应对就业压力，通过建立毕业生就业工作责任体系，广开就业信息渠道，积极拓展就业市场，开展多层次、全方位、针对性强的就业指导等措施，做好今年毕业生就业的各项工作。去年11月以来，由学校就业指导中心组织的专场招聘会达70余场，各院系组织的招聘会已有数百场。据南开大学党委书记薛进文介绍，学校不是搞突击性工作。从学生开始就业到毕业后的就业情况，学校都会密切注意，并加以研究。科学设计就业的环节，不断关注行情的变化，对学生进行及时、必需的培训和引导，使学生们对新的变化有一个思想准备，能够更加准确的定位，脚踏实地的寻求就业机会，向着更加理智、务实的方向发展，从而找到自己合适的位置。而本次招聘会就避开了全市的就业高峰，给了学生们更多的选择机会，受到了学生们的热烈欢迎。
在去年年底与天津10所高校联合举办大型招聘会的基础上，南开大学学生就业指导中心本着“双向选择、供需见面、长期合作、共同发展”的原则，为本次招聘会进行了精心细致的准备。工作人员现场向参会学生发放会议指南并提供就业咨询和指导；职能部门与各院系积极配合；大会接待、票务、后勤、保卫、宣传等小组通力协作。本次招聘会范围广，种类多，层次高，吸引了包括LG电子、美伦医药、万科集团、新东方学校等市内知名企业事业单位前来参会，同时，高校和科研单位也成为本次招聘会的一大亮点。南开的生源好，基础牢，专业技能强是用人单位青睐南开学生的主要原因。一些外省市的金融机构、机关、学校、科研院所等也参加了今天的招聘会。记者在招聘会上看到，南方讯典公司在现场的笔试，吸引了数十名学生的参加，这种快捷、方便的招聘方式也受到了学生的欢迎。部分用人单位与毕业生当场便达成了就业意向。
据悉，截至目前，南开大学的本科生就业率超过40%，绝大多数学生也能够从实际出发，不片面地看重薪金的多少，而是更注重自身能力的提高和培养。另一方面，根据行业的整体环境和单位的软环境平衡定位，一些具有潜在的发展空间，更注重员工的人性化培养的单位受到不少学生的青睐。(记者/刘雁军 通讯员/陈丽娜）
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