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天津市政府在流动人口管理中凸现以人为本、城乡统筹，近日取消各种限制性政策，让农民工进城一路“绿灯”，并切实保障其合法权益。
——取消对城市用工单位招用农村劳动力的行政审批，废除对农民进城务工就业的职业工种限制，以及招用农村劳动力的总量或比例控制规定，为农民创造更多的就业机会。逐步统一城乡劳动力市场，形成城乡劳动者平等就业的制度。
——加强对农民工劳动合同的管理，指导企业依法与农民工签订劳动合同，规范农民工工资支付信用制度和监控制度，对恶意拖欠和克扣农民工工资的企业，实施必要的法律、行政和经济处罚。加强对农民工的安全生产教育和管理，防范劳动事故和工伤事故的发生。
——简化流动人口办理各种证件的手续，取消各种限制性政策。对符合办证条件的做到随来随办，不设置任何障碍。巩固并完善维权热线电话和法律咨询服务站，及时为流动人口排忧解难。
——深入开展“千校百万”进城务工青年培训工作，根据进城务工青年的不同需求，有针对性地做好法律基本知识、城市生活常识和就业技能的培训。开展“外来务工十佳青年”评选活动，命名一批流动人口行业标兵。
——依法保障进城务工农民子女接受义务教育的权利，尽可能地接收进城务工农民子女就学；做好外来人口中儿童计划免疫接种服务工作；加大对招雇流动人口从事有毒有害作业行业的监管，对从事餐饮服务行业的外来务工人员进行定期体检，确保其身体健康。
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