|
针对大学生违约问题，南开大学就业指导中心负责人刘秀茹指出，在市场经济时代，大学生在择业中出现的违约问题，应该说是人才流动中的正常现象。出现违约问题，原因往往是很复杂的，有的是学生的诚信问题，有的则不全是。如有的学生与两个单位同时达成了初步的意向，但A单位非得急迫地要求学生与其签约，犹豫不决的学生经不住劝说，与A签了约，但很快B单位发出通知，要与该生签约，而该生更想到B单位工作，这样发生的违约问题，则不全是学生诚信的过错。不过，有的毁约问题也与学生盲目择业有关，没有经过岗位实践摸索，学生仅凭用人单位开出的诱人条件选择自己的去留，决定自己是否“跳槽”，而不仔细分析究竟哪个岗位更适合施展自己的才能，往往在“跳槽”后才发现自己的失误。为此，用人单位和学生都应该反思改进，学生求职签约时要慎重、再慎重，用人单位也应该体谅学生、更多地理解学生。
|
