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北方网消息：为全面落实市委八届五次全会提出的“整体推进，协调发展，追求高水平，实现新跨越”的工作总要求，为加快实施天津“三步走”第二步战略部署提供根本保证，市委组织部在总结近年来实行党建工作目标责任制经验基础上，进一步完善了对全市党的建设重点工作实行目标责任管理的制度办法，全市形成了党委重视抓党建、书记带头抓党建，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作运行机制。日前，市委各部委和18个区县委主要负责人分别向市委递交了2004年度党的建设重点工作目标责任书。
今年党建重点工作目标责任书的内容，主要依据《中共天津市委2004年工作意见》和《天津市2004年组织工作要点》，对全年党建工作重点任务进行分解。在指导思想上，突出了坚持围绕中心、服务大局，提出紧紧围绕加快实施第二步发展战略和全市工作的总要求开展党的建设和组织工作，找准党建工作和组织工作为大局服务、为中心服务的着力点和结合点，拓宽服务领域，创新服务方法，用党建工作的一流水平来保证全市各方面工作上水平；突出了坚持党要管党、从严治党的方针；突出了坚持党管人才原则，全面推进人才强市战略的贯彻落实；突出了全面推进党的基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力等。在加强领导班子和干部队伍建设上，强调要围绕全市新阶段改革发展稳定的需要，选人才、配班子，并在实践中培养锻炼和考察识别干部；要树立科学发展观和正确政绩观，研究制定领导班子和领导干部考核、评价指标体系；要认真贯彻实施《党内监督条例(试行)》和《党纪处分条例》，教育并监督领导干部严格执行中央和市委关于廉洁自律的各项规定，不发生违纪违法问题。
在人才工作方面，强调要组织广大党员干部认真学习领会全国和全市人才工作会议精神，以服从服务于全市经济社会协调发展和人的全面发展作为人才工作的根本目的，抓好培养、吸引、使用三个环节，开发国际国内两种人才资源，切实加强党政人才、企业经营管理人才、专业技术和高技能人才队伍建设。在全面推进党的基层组织建设方面，提出在基层党组织和广大党员中深入开展以强组织、强队伍、强素质，在实施“三步走”战略中创一流业绩、争当时代先锋为主要内容的“强基创先”工程。同时，对干部调训、经济责任审计、基层党组织按期换届选举等一些能够细化和量化的工作任务进行了细化量化，使工作重点更加突出，工作任务更加具体，工作责任更加明确。
市委各部委、各区县委对签订党的建设重点工作目标责任书高度重视，普遍采取召开书记会、办公会的形式，逐项逐条进行研究，确定目标责任书的内容。在制定责任书过程中，注意加强与上级机关的沟通协商，大力弘扬求真务实的精神，做到硬任务不打折扣，又注意保留基层创造性的做法；既注意提原则性的要求，又注意使能细化的细化、能量化的量化，便于操作。
为确保高质量地完成今年党的建设和组织工作各项目标任务，市委组织部计划在年中、年底，组织力量深入到各部委、各区县就目标责任制落实情况开展督促检查，交流经验，有针对性地提出要求，进一步推动党的建设各项工作任务的落实，努力为实现“三步走”战略第二步目标提供有力的组织保证。
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