北方网消息:“五一”假期,多数人都在忙着旅游、购物、休闲。可这几天,本市河北区的下岗职工李文胜却比平时更加忙碌,创业成功的他正加紧筹划再招聘一批下岗职工加入自己的企业。
昨天下午,记者来到李文胜自主创业的企业瑞波食品厂采访。李文胜告诉记者:“我是下岗后,通过政府部门帮助实现再就业的。所以我的企业招聘有个原则,就是非下岗职工不要,因为下岗职工难处大,应该首先帮他们再就业。”
谈起下岗的那段日子,李文胜感慨万千。2002年11月,在一家汽车企业工作的李文胜下岗了。他感到一夜之间成了社会多余的人,开始有些沉沦,每天和同样下岗的哥们儿聊天、打牌、喝酒。一次,一个哥们儿半醉时说:“下月取暖费都交不起了!”说者无心,听者有意。李文胜猛然惊醒:不能再这样庸庸碌碌地混下去了。
随着天津发展,本市再就业环境也日趋良好,几十项优惠扶持政策为下岗职工提供了更多的机会。去年2月,李文胜在今晚报上看到,市劳动和社会保障局举办“创办你的企业”(SYB)培训项目,旨在把下岗职工培养成一个个小老板,从而带动一批人实现再就业。李文胜骨子里不服输的劲头一下子被激活了,他很快报了名,开始如饥似渴地学习。去年4月初,李文胜培训刚一结业就开始四处筹集启动资金;6月,他成功注册了自己的企业——瑞波食品厂,经营起休闲食品。由于所学对路经营有方,他搞起企业来如鱼得水。至今不到一年时间,企业的发展每月都要上一个新台阶,月销售额目前已达数十万元。目前,李文胜已聘用了10多名下岗职工到企业工作。最近,李文胜申请了自己的专利,为企业发展增添后劲。
企业利用“五一”假期招聘下岗职工的消息公布后,连日来,每天到企业面试的求职者不下几十人。对所有的求职者,李文胜都亲自和他们谈话。他说:“下岗职工能吃苦,对企业持续发展有好处。”面试谈话时,李文胜体现出少有的关心、细心和耐心,他不但了解下岗求职者的特长,还一一问到他们生活上的具体难处。
李文胜深有感触地对记者说:“天津成功实施‘三五八十’战略,积蓄的巨大能量正在释放。海河开发、地铁一号线等城市建设项目,给天津发展带来了新的动力,也给我个人事业发展带来新机遇。我这次招聘,就是要把家庭最困难的下岗职工招到企业来。我就是要和这些兄弟姐妹一起创业!”
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