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当“大学生就业难”给不少学校带来沉重的压力之时，在天津中德培训中心，毕业生却成了炙手可热的“抢手货”。如今，这个学校的学生遍布天津钢管公司、三星集团、摩托罗拉、西门子、三洋通信等国内外知名大企业。在国内制造业，很多企业老总把这所学校称为“中国高级蓝领的摇篮”。
中国急需“世界级工人”
中国经济的发展早已成为世界的一个亮点
统计资料显示，我国出口贸易额已跃居世界第三位。中国作为世界制造业的大市场及生产基地的优势越来越明显，但能够与之相匹配的掌握高级技术的“世界级工人”却是最短缺的。
有数据显示，发达国家的高级技术应用型人才占全部技术工人的比例为40%，而我国的这一比例仅为5%。伴随我国新型工业化前进的步伐，越来越多的先进设备缺乏足够的高级技工来操作，应用型人才短缺的矛盾日益突出。据国家权威部门发布的最新信息，目前我国高级技术的应用型人才缺口高达数百万。
国外职业教育走入中国
德国的职业应用教育在世界上久负盛名，其培养应用型人才的高等职业院校占高校总数比例达到70%。上个世纪80年代，中德两国政府便将职业技术教育作为两国经济技术合作的一项重要内容，天津中德现代工业技术培训中心(天津中德职业技术学院)正是在这样的大环境下由两国政府共同投资建立，也是迄今为止两国在职业教育领域最大的合作项目。
十多年的时间，天津中德已累计培养了2万余名高级应用型人才，目前开设了20多个专业，建有40个实验室和10余个实习车间，拥有价值8000余万元的3000多台(套)先进的教学仪器设备，其中90%以上由国外引进。去年12月20日，由西班牙政府捐赠价值1000万美元机床教学设备的“中西机床技术培训中心”在天津中德正式落成，这是西班牙向中国展示其机床工业的一个窗口，也是中国教育界迄今为止接受国外政府捐赠数额最大的一个项目。
中德模式培养企业急需人才
如何培养企业急需的“世界级工人”？天津中德培训中心借鉴德国先进职业教育理念，形成了自己独特的办学模式。
天津中德培训中心有关人士告诉记者，他们引进的是国际先进的德国“双元制”(理论教学和技能培训)教育理念，实践动手的教学要占整个学习时间的60%。为保证每一位学员技能培训的需要，天津中德培训中心采用“小班制”也称为“学习岛”的教学方式，每一个学生都必须亲自动手。你会操作了吗？你发现设备出现的问题了吗？你会排除设备的故障吗？你能维修好这台设备吗？……这些问题是每一个学员经常能听到的老师的提问。
记者看到，每一个试验台前，都有几名学生组成的一个小小团队组合，他们为一个共同的任务分工协作。中德培训中心的老师介绍，这种学习方式既消化了专业知识，又锻炼了动手能力，还养成了现代化大生产必备的团队精神。据了解，天津开发区有几十家企业与天津中德培训中心有长期联系，他们将录用的新员工“打包”送来，根据用人单位需求进行短则一周、长则半年的岗前培训，取得了良好的效果。
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