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北方网消息：从10日天津市召开的工会促进再就业工作会议上获悉，本市工会系统发挥协助党政促进就业再就业的职责，本着“群众利益无小事”的原则，出台四项措施确保今年2万职工实现再就业，并在今年底以前在全市评选出100名再就业带头人，为3.5万名职工提供职业介绍服务。
这四项措施包括：一、于今年7月上旬正式建立创业者服务中心，联合财政、工商、劳动、税务、海关等掌握再就业政策的相关职能部门，采取不定期的方式为下岗职工提供“一条龙”的政策咨询服务。二、大力培育再就业带头人，今年市总工会将确保培育不少于100人。对再就业带头人创立的企业内部的再就业人员给予为期一年的每人每月100元的资助，为企业减轻负担。三、大力发展工会再就业服务联社，再就业服务联社工程是本市工会一个品牌工程，目前已发展到52家，规模安置下岗职工3万多人次。今年，市总工会对工会再就业服务联社工程予以创新，制定其“准入”门槛，鼓励其规模安置下岗职工，规定必须有独立法人、企业必须与佣工签订劳动合同或协议一年以上、规模安置5人以上的企业才将其作为工会再就业服务联社的试点单位。四、发挥工会源头参与监督职能，从源头上政策上维护职工的劳动权。
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