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今年开始，喜欢从事教师工作的社会人员可以通过考试获得投身该行业的资格，这是教师队伍建设制度上的重大创新，教师任用真正走上了科学化、规范化和法制化的轨道。进入教师队伍的人员，会增加教师行业内部人员的压力，有了竞争，可以带动教师队伍整体水平的提高。同时，今后对教师的培养也将呈多元化发展态势。随着社会认定工作的展开，本市的教师行业将吸引其他行业里的专、精人才，扩大了教育人才储备，会给校园带来清新的空气，学生们将会感受到多样化的教学方式。
天津师大负责师资培训的负责人介绍说，师大近年的教师市场调查表明，如今专业精深并具备多种才能的教师最受学校欢迎和学生喜爱。社会人员加入到教师队伍中，必定会给现有在职教师带来不小的压力，促进他们不断更新、充实自我，与“新派”教师互拼实力。教师资格认定范围的扩大，也给师范院校的未来教师培养增加了新的课题，如何提高毕业生的竞争力成为师范生培养的关键。师大小学教育学院曾做了很好的尝试，在学期间努力提高学生的综合素质，毕业生可以胜任全科教学。这样的师范生在求职时还是有相当的竞争力的。
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