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北方网消息（记者刘雁军）：6月29日，由天津市劳动和社会保障局、天津市总工会、共青团天津市委员会和天津市妇女联合会联合举办的天津职业技能大赛分赛暨第二届泰达杯职业技能大赛，在天津经济技术开发区正式启动。本次大赛共有来自摩托罗拉、三星电子、可口可乐等大型跨国公司和其他区内单位的500余名选手参加，比赛项目共设置12个工种。此次大赛的举行，将对提高天津开发区就业门槛，提升企业职工的素质和就业能力，相对降低企业用人成本起到积极作用。
本次技能大赛对选手设置了丰厚的物质和精神奖励，其中包括：在市级大赛取得前三名的选手，晋升两级职业资格，取得4至20名的选手，晋升一级职业资格；授予获得决赛第一名的选手“第二届开发‘泰达杯’大赛技术能手”称号，并给予一次性奖金8000元或奖品；授予获得决赛第二名的选手“第二届开发区‘泰达杯’大赛优秀选手”称号，并给予一次性奖金5000元或奖品；授予获得决赛第二名的选手“第二届开发区‘泰达杯’大赛优秀选手”称号，并给予一次性奖金3000元或奖品；此外，在全市大赛中获得第一名的开发区选手，将另外获得15000元奖金；在全市大赛中获得第二名的开发区选手，将另外获得13000元奖金；在全市大赛中获得第三名的开发区选手，将另外获得10000元奖金；获得第二届“泰达杯”大赛决赛前6名的选手在原技术等级的基础上晋升一个等级；授予获得二届“泰达杯”大赛决赛7至10名的选手，授予“第二届开发区“泰达杯”职业技能大赛优秀选手”称号；本次参赛未获奖的选手，均发给参赛荣誉证书，此荣誉证书可作为优先申报考评国家职业资格证书凭证。最后，还设置团体奖、优秀组织单位和优秀组织者奖，将授予奖杯和奖品。
2001年，开发区曾经开展了首届“泰达杯”职业技能大赛，大赛共设置电工、电气焊工等7个工种的比赛项目，分为理论、实际操作两种形式，区内400多名选手进行了激烈的争逐，取得了圆满的成功。职业技能大赛的举办极大地推动了区内职工职业技能水平的提高，使得更多的技术技能型人才脱颖而出，对区内产业技术人才素质的提升起到了极大的促进作用。
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