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将工作重心下移，让更多年轻干部置身基层，体察民情，化解矛盾，助农增收，这是天津北辰区实行整体推进，上下联动，加强基层组织建设的又一新举措——
北方网消息：天津市北辰区委选派了41名年轻的机关干部到区内40个经济相对薄弱的村任村党支部书记。一方面为村子的村务管理注入新鲜血液，另一方面也使年轻干部自身得到了锻炼和提高。
近日，北辰区全面启动了基层党组织“三级联创”活动，招法更是推陈出新，通过选派年轻机关干部到村任职的方式，让更多的机关部门、职能部门深入了解农村的村情村貌，让更多的干部关心、参与农村基层组织建设。这次选派的41名机关干部全部是大专以上学历，年龄最小的仅24岁，来自区五大机关、9个镇及重点委局。“干部村官”的重点工作就是加强村级组织建设，推进村务公开和民主管理，当好“三农”政策的宣传员，落实制度的监督员，基层组织建设的督导员，富民治村的服务员，群众信访的调解员和村情民意的调研员。改革和发展农村经济，在吃透村情、抓住特色的基础上，帮助下派村出点子、找路子，加大招商引资力度，充分发挥个人优势把致富信息传递给农民。41名年轻干部各自怀揣“金点子”，有的已经把准备好的项目带到村内，有的积极帮助农民找市场、跑销路，涉农部门的干部把培育多种形式的农民合作组织和专业协会作为己任，增强农民参与市场竞争的能力。使该区真正形成了工作重心下移，营造了全社会关心、支持“三农”的良好氛围。
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