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中国纪检监察报刊登中央纪委、中央组织部第二巡视组的文章，对巡视组巡视结果的处理方式进行了解密。
中纪委、中组部第二巡视组的巡视对象，主要是副省(部)级以上的官员，但重点是省委、省政府两个班子的成员，重中之重是两个“一把手”。
按照实事求是的原则，巡视组把了解到的真实而重要的情况向中央纪委、中央组织部领导报告。报告要让领导对巡视地区的党政领导班子及其主要成员有一个准确的、全面的、真实的了解，为领导作出正确决策、全面了解干部和正确使用干部提供可靠的依据。
除了向中央纪委、中央组织部领导报告巡视结果外，还要向被巡视省的两个“一把手”通报巡视的情况。除他们本人的问题外，尽可能详细地通报巡视中了解到的有关情况和问题，使他们心中有数。
涉及省委主要官员本人的问题，如果是一般性的，经中央纪委、中央组织部领导同意后，要与他们谈话提醒，引起他们的警惕。同时，巡视组也要注意听取省委主要官员反馈的意见，特别是不同的意见，以便使我们了解的情况更加准确。
在向省委主要官员反馈后，巡视组还要向副省级以上的官员和纪委、组织部领导通报巡视情况。把一些干部中存在的苗头性、倾向性问题点出来，并指出这些问题的严重性和危害性。这项活动，对一些有这样那样问题的官员，给他们亮一个黄牌，提醒他们要注意，要悬崖勒马。对绝大多数官员进行一次警示教育。
对个别班子成员存在的一些问题或不良反映，除在反馈时不点名指出之外，必要时，还要找他们本人个别谈话。
多数官员普遍反映受到了一次前所未有的教育，少数有这样那样问题的官员受到了一次不点名的警告。有的官员事后找巡视组痛哭流涕，认为巡视组采取这样的办法，既不伤害自己，又语重心长地指出问题，体现了对官员的爱护。他们感谢巡视组的提醒，表示决心改正自己的错误。
省委领导也认为，巡视组的反馈，实际是帮助省委做工作，充分利用了巡视成果，起到了其它形式不可替代的作用。
另外，巡视组在巡视中发现的问题，特别是一些大要案的线索，以及反映个别官员的一些重要情况，都单独整理材料，分层次、分部门移交，做到件件有人办，事事有着落。并转承办部门将核查的情况向巡视组反馈，以便在第二次巡视时，有针对性地进行督查。
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