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北方网消息（记者王冰）：昨天下午，天津市委工业工委、市经委、市国资委、国资委党委召开大会，表彰优秀技能标兵，研究部署高技能人才培养工作。
市委副书记房凤友出席并讲话。市委常委陈超英、副市长杨栋梁出席。
房凤友在讲话时，代表市委、市政府，向受到表彰的优秀技能标兵表示热烈祝贺，希望被命名为高技能人才培训基地的单位做出新的贡献，要求切实抓好会议精神的落实，进一步做好高技能人才队伍建设的各项工作。他说，天津是老工业基地，正在努力建设成为现代化国际化港口大都市和我国北方重要经济中心。市委、市政府对提高广大职工素质、加强高技能人才队伍建设历来十分重视。中共中央政治局委员、市委书记张立昌同志深刻指出：“先进的设备和技术可以引进，专家和现代管理也可以引进，但高素质的产业大军是无法引进的。我们要坚持培养高层次人才和培养高技能人才并重，充分发挥各类人才的特殊作用，为加快天津发展提供强有力的支撑。”当前，我市已经进入了追求更高水平、更加协调发展的新阶段，面对加快实施“三步走”战略、率先基本实现现代化的新的任务，我们必须充分认识加强高技能人才队伍建设的重要意义，充分认识大力培养高技能人才是适应科技进步，发展优势产业，加快实施“三步走”战略的迫切需要，是树立和坚持科学人才观，促进各级各类人才协调发展的必然要求，是提高职工队伍素质，增强党的阶级基础的客观需要，从而进一步增强责任感和使命感，按照中央的要求，坚持分类指导，整体推进，努力培养造就包括高技能人才在内的大批适应改革开放和现代化建设的各类人才，为加快天津发展提供有力的人才保障。
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| 市委副书记房凤友为优秀技能标兵颁奖 |
房凤友指出，根据全国人才工作会议精神，我市提出要实施高技能人才培养计划和技能振兴行动，用3年时间培养10万名高级工和3万名新技师。实现这个目标，时间紧迫，任务艰巨，我们必须坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，围绕高技能人才的培养、选拔、使用等各个环节，不断开拓新思路、研究新招法、采取新措施，经过各方面的共同努力，使我市技术工人队伍建设和高技能人才培养工作不断取得新的突破性进展。要创新高技能人才培养培训的方式方法，形成以企业为重点，以职业教育和培训基地为依托，以提高岗位技能为核心，全方位、分层次、多渠道的培养培训新格局。要完善有利于高技能人才成长的政策机制，完善高技能人才选拔机制，形成高技能人才激励机制，建立以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重职业道德和职业技能的人才评价新体系，建立健全凭技能水平得到使用提升，凭业绩贡献确定收入分配的制度和办法。要营造崇尚技能、重视技能人才的良好氛围，积极倡导有较高知识水平与创新能力的拔尖人才和有丰富实践经验与一技之长的实用人才都是人才的观念。大力开展优秀技能人才的宣传表彰活动，总结宣传一批高技能人才创业立功的典型事迹，总结推广一批重视高技能人才培养和发挥作用的先进经验，大力宣传高技能人才培养和使用的政策措施，不断形成既重专业教育又重职业教育、既重学历文凭更重实际技能的观念，在全社会逐步形成尊重技能人才，争当技术能手的社会风尚。
房凤友要求，各级党政领导干部一定要高度重视，精心组织，坚持党管人才原则，切实加强对高技能人才培养工作的领导。要把培养高技能人才工作摆上重要议事日程，认真制定本行业、本单位的三年规划和具体措施；坚持求真务实的工作作风，狠抓各项目标任务的落实；进一步加强统筹协调，各行业、各部门都要围绕培养高技能人才的共同目标充分发挥职能作用；切实做好服务工作，领导干部要当好“后勤部长”，把培养高技能人才工作的重心放在服务上，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，务求取得实实在在的效果。
这些年来，在推进天津现代化建设和实施人才强市战略中，本市采取了一系列措施，加强了高技能人才培养工作，取得了明显的成绩。通过政府统筹和行业办学，使本市职业教育形成了多元化的办学模式，培养能力和教学水平不断提高，为企业输送了一大批新技师和技术工人。有关部门密切配合，推动企业大力开展技能提升培训和岗位培训，并组织重点行业开展职业技能大赛活动，有力地促进了技能型人才的成长。广大高技能人才在工作实践中不断创新技能技艺，创造先进的操作方法，为推动科技成果转化和企业技术进步做出了突出贡献。大会表彰了24位优秀技能标兵，命名了10个高技能人才培训基地，确定了工业系统加强高技能人才队伍建设的《意见》。
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