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7月9日中国劳工及已故劳工家属共5人代表被强掳的中国劳工，在广岛高等法院二审胜诉，外国语学院院长修刚7月12日晚上向记者细数了劳工胜诉的“四大法门”。
虽然目前已有多起中国劳工向日方索赔的案件，但真正胜诉的并不多。修刚指出，以下四方面原因可能是本次胜诉的关键。1、地方法院一审判决时，中国原告虽然因时效法案原因落败，但法院认定了被告强掳中国劳工高强度劳动的事实存在。2、二审在辩论“时效法案”是否合理时，法院认为时效超出的原因不在原告，而是由历史和被告的因素造成。3、被告西松建设株式会社不负责任，对事实百般隐匿，不配合法庭调查。4、索赔金额数额比例不高，因为中国劳工自始至终没有把赔偿数额作为问题的关键。这种技巧更有利于胜诉，最重要的是它维护了中国人的尊严。
由于本次胜诉并非终审裁决，宣判当天被告方即提起上诉。修院长认为，上诉被驳回的可能性不大，日本是以高等法院终审判决为结审，被告不服二审判决提起上诉后，将由东京最高法院考量是否受理而进行终审判决。最高法院不再核实案件事实，只认定本案适用的法律是否存在问题。
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