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北方网消息：昨日上午，天津市总工会召开区县局工会领导干部会议。市委常委、市总工会主席散襄军出席会议并讲话。会议要求，全市各级工会组织要用“三个代表”重要思想和科学发展观的本质要求来指导和推动工会工作，把握变化趋势，创新思维方式，增强主动精神，加大落实力度，推动本市工会工作再上新水平，为实现天津“三步走”战略第二步部署作出更大的贡献。
散襄军指出，当前，要把“以人为本”要求融进工会干部的思想理念和工作作风中，落实到工会工作创新发展的具体实践中。全市各级工会组织要巩固已有成果，营造争先氛围，加大创新力度。今年下半年工会工作要按照“健全工会组织，建立长效机制，扩大规模上水平，强化维权增活力”的总体要求，具体落实三个方面工作。第一，继续加大工会组织建设和会员发展工作，围绕“凡是有职工的地方都要建立工会组织”的总要求，年底保障工会建会率达到60%以上。第二，在改革发展关键时期，要继续加大工会的维权力度，协调好利益关系和劳动关系的矛盾，健全职工代表大会制度，职工董事、监事制度，平等协商集体合同制度和工资集体协商制度，推进工会送温暖、办实事活动工作的力度，确保职工队伍的高度稳定。第三，围绕市委“人才强市”战略，继续深化职工素质工程和技术创新活动，加快培养适应天津制造业发展和产业升级需要的高级技术人员队伍。下半年全市要在2000个单位试行职工素质工程目标管理评估体系，素质工程职工参与率要达到100%；为近70万职工进行岗位技能、新知识、新技能培训，保证18万职工职业技能上等级，参加大专学历教育的职工要达到2000人，为2万名下岗职工进行再就业培训，为在岗职工建立素质档案20万份。
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