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北方网消息：10年前，天津市50名女性里只有一个人敢“下海”单干；而到今年，这个数字翻了5倍——每50个女性中就有5至6人选择自主创业。这是市妇联日前一项抽样调查结果显示的数据。
这项调查显示：天津市女性就业自主性比男性略强，女性自主创业的比例比男性大约高出1%。城镇女性在业者目前工作由劳动人事部门安排的比例为40.2%；通过求职、应聘录取、考取的比例为59.8%。女性“自强”观念已建立起来，80%的女性不甘心自己一事无成。对“男性能力天生比女性强”的说法，女性不同意的占71%。目前，本市女性的择业价值取向开始呈现多元化，她们的就业渠道也在不断拓宽，除了由劳动人事部门安排，更多的女性是主动出击，通过求职应聘、考试录取以谋求更好的工作，而且越来越多的女性开始自己寻找商机，建立就业载体，成为女经理、女老板，成就自己的事业。
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