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教育部门大学生应学会保护自己
面对学生暑期打工急需引导的现状，市教委有关负责人表示，现在本市各高校学工部或勤工助学中心给学生提供的岗位以家教居多，这是有保障的，学校也尽可能给学生提供周全的服务。尽管每年放假前，学校和老师都要反复做关于暑期打工的教育，但也不乏一些学生到校外的中介机构寻找省事又赚钱多的工作。现在，学校只能对通过学校找到暑期工作的学生进行登记，对那些在校外找活儿的学生就很难进行管理了。这位负责人呼吁：现在的大学生都是成年人了，要学会保护自己的人身安全和自尊，不要突破道德底线，承担自己应负的法律责任，同时也要维护好自己的经济权益。
社会学专家不支持学生暑期打工
南开大学社会学系的白虹光老师在谈到大学生暑期打工时讲，学生应以学业为重，我们不支持大学生暑期打工。在国外，学生从5月份放假到9月份开学，有4个月的空闲时间，因此在国外学生假期打工屡见不鲜。但是，我们国家学生的假期安排是暑假49天、寒假21天，时间非常短暂。如果学生选择在假期打工，往往是工作还没有入门就要回学校上课了，如果要利用短暂的打工时间来学习某些工作技能实在没有太大的价值。
北方人才市场未设暑期专场招聘
谈到暑期打工的事情，北方人才市场招聘部的魏部长介绍，暑期打工的专场招聘，人才市场几乎都没有做，因为一些大的企业来市场招聘的职位都是正式的长期工作人员，对于暑期临时工并不太“感冒”。在一些劳务市场倒是有一些工作需要短期工来做。
劳动保障部门求职时以法规为依据
劳动保障部门的专家提醒学生，暑期找工作一定要到有资质、信誉好的职介中心。进门要看该职介所是否有劳动行政部门颁发的《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照，只有具备这两个证的职介所，才可以从事职业介绍的工作。用人单位在招用职工时，不得向求职者收取抵押金，更不能扣留身份证、学生证等证件作为抵押。学生在求职时要以法规为依据，对违法行为予以回绝和揭发。
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