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暑热渐退，秋风徐来。从河北涉县天铁集团返回后，8月17日，记者又来到天铁轧二制钢有限公司———天铁集团新的利润增长点之一。今年上半年，轧二实现钢材产量54万吨，销售收入16亿元，已经接近去年全年水平。
这是一个令业内称奇的数字和速度。
2000年老轧二因经营困难，被国家批准实施破产。2001年10月23日，被天铁集团收购。两年时间，天铁轧二便枯树发新枝，焕发出勃勃生机。2002年生产钢材35万吨，2003年生产钢材68万吨。
这一切，都是在天铁集团董事长刘志嘉“换牌留人”的思路下，由全员接收的老轧二1300名职工完成的。
厂区内，路面整洁干净，进出车辆井然有序。老轧二、新天铁轧二的党委副书记冯贵毅特意说，并入集团后，连整个厂区的路都重新修了。
重修的不只是路，集团在天铁轧二的战略发展上倾注了心血、寄托了厚望。老轧二、新天铁轧二的技改办主任韩少刚体会深刻。并入集团后，技术改造不小打小闹，上就上高水平的，“在过去想也不敢想。”韩少刚说，去年投入3000万元，完成了中型分厂精整流程的技术改造，从而使中型分厂形成多品种、多规格、系列化生产，成为天铁轧二的效益生产线。
在天铁轧二现代化的连轧分厂，蓝顶白墙的厂房气势非凡。因为设备检修换轨，工人们正忙碌着。年仅30岁、刚上任不久的厂长吴剑平在总控室盯着电脑，指挥工作。吴剑平充满自豪地告诉记者，这是集团在2002年注入上亿资金，引进国际知名制造商———意大利波梅尼公司的主要生产设备，用11个月的时间建成了一条长400米、宽60米，设计年产钢材60万吨的全连轧棒材生产线。现最高日产突破2500吨。这条世界一流、国内领先的生产线标志着天铁轧二已经拥有了自己的核心竞争力。
从老轧二的一小型分厂穿过扩建的厂区大道，进入现代化的连轧分厂，短短的几百米仿佛穿越了20多年的时空：从厂房到设备、从工艺到产品，我们深深体味着轧二的“奇迹”。新老厂区之间，惟一不变的就是员工们的热情与勤奋，是轧二人自上而下团结拼搏的干劲儿和精气神。
“我们也有困难的时候。2001年进入天铁集团前，老轧二被逼上了破产的路，是天铁让它重现生机。”冯贵毅感慨地说，“人还是那些人，调动了积极性，淘汰旧工艺，追求高水平，才有轧二今天产量和效益的几何级数增长，这不外乎两点：技术进步，以人为本！”
厂办的小李是1995年毕业后分到老轧二的，“刚来没几年就赶上破产，进入天铁集团后，又担心被推向社会。”作为年轻人，她的感触更深：“但没想到的是，老轧二的员工竟没有一个下岗！还破天荒地领到了拖欠了几个月的工资。”
人气就是这样聚起来的。天铁的以人为本的思想在轧二扎根、发芽、壮大。
继之而来的则是轧二人智慧与能量的释放。爱厂，爱岗，那冰冷的钢材仿佛也被他们赋予了感情。钻研技术工艺，自发的小技改、维修小窍门，轧二的一线工人几乎人人都有一手绝活儿。“只有这样才对得起这份工作、才对得起自己！”一位一线调整工平静地对记者说。
他们有充分的理由骄傲。收入向一线倾斜、向技术岗位倾斜；每个部门竞聘上岗，逐级考核落到班组。工人，尤其是一线工人，在天铁轧二被看作中坚，被当成骨干。
效益2年翻两番，产量3年3大步，轧二写下了一个奇迹。奇迹背后，则是天铁那朴实的经营理念、务实的发展思路、坚实的经济基础。追求技术进步、依靠职工办企业，这奇迹便不再是无源之水、无本之木。
刮目相看天铁轧二
轧钢二厂，士别三年当刮目相看。还是那座厂，还是那些人，如今已是活力四射的企业，快速发展的企业。当记者走进天津铁厂，闻听天津天铁冶金集团诉说其子公司———天铁轧二制钢有限公司的巨变时，令人心中澎湃。“轧二”已经今非昔比，已经成为生机盎然的企业，成为冶金行业的一种骄傲。
当我们带着对天津铁厂创业35年的感情，带着对天铁职工在艰苦中、在奋斗中、在前进中创造出辉煌的感情，带着对国有企业特别是冶金行业深化改革，加快发展的深厚感情走进天铁集团(河北省涉县)采访时，眼前的一切令人感动，令人震撼。天津铁厂像世外桃源一样，屹立于面前，屹立于冶金行业，它是一个蓬勃向上的改革与发展的杰作。现在天铁人在想什么?干什么?跳出天铁想天铁，跳出太行想发展。天铁人已经走出天铁、走出太行，立足天津，创新发展。2001年，天铁集团收购天津轧二，使轧二走出了困境，从经济运行质量到经济效益已经见到实效，天铁人的形容是：快速发展的天铁轧二。它印证了亏损企业走出困境依靠改革，依靠科技，依靠高素质的产业大军，这是一条可以总结可以借鉴的路子。
天铁收购轧二，不是摘牌走人，而是换牌留人。天铁只派了一个总经理，依靠的是天津冶金行业作风硬、纪律严、素质高的职工队伍，温暖和温情调动了“轧二”职工的巨大积极性。
天铁改造轧二，不是简单地重复过去，而是深化改革，创新管理，使改革到位，使管理严明。
天铁发展轧二，依靠的是科技，追求的是高水平。通过技术改造，增强企业后劲，打造了企业效益的生产线；通过引进先进设备，构筑了企业发展的生命线。用一句最通俗的话，甩掉了落后的、低水平的包袱，平添了高新技术、高技术含量这一克难制胜的法宝。
轧二变了，人还是那些人，但精神面貌变了；厂还是那座厂，但设备变了，变成先进的工艺、先进的流程、先进的管理。这就是记者走进轧二时，最深刻的感受。
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