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日前，天津市召开了首次旅游业专场招聘会，30多家大型宾馆、饭店和旅行社当场选人。据主办方有关负责人介绍，这次招聘会是本市首次尝试专场招聘，虽然规模不大，但招聘与应聘方的目的性更强，沟通起来比较顺畅。与一般的大型招聘会相比，专场招聘会的招聘企业准备得更充分、招聘工作效率也更高，在减少不必要工作浪费的同时，招聘与求职的对接率也会比较高。
据了解，招聘企业都是本市一些大型的宾馆、饭店、旅行社，上星级的宾馆也不乏其中。而且，大部分企业招聘的职位不低，很多是前厅主管、客房经理等职位。这对应征者的要求也较高，一般都是大专以上学历、有专门的高级服务证书、相应的英语水平和两年以上相关工作经验。记者随机采访的几位应征人员对专场招聘很赞同。一位20多岁的赵小姐说：“像我们做饭店管理的在一般的招聘会上很难能找到合适的职位，这类专场招聘会一下子提供了很多机会。”某宾馆负责人事的范先生说：“刚才有位来应征客房主管的女孩，各方面条件都符合，提出的2000元待遇也不高，我们有心要，但不知道人家愿不愿意来？”
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