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| 政府搭台，下岗职工办起早点亭 |
天津市劳动和社会保障局党组把学习贯彻党的十六届四中全会和市委八届六次全会精神同提高劳动保障工作水平紧密结合，在实实在在提高劳动保障执政能力上下功夫。国庆期间，市劳动保障局党组在整个系统开展了“访千人、听反映、问需求、定措施”活动，要求每一位党员、干部在国庆期间至少访问五名困难市民，把市民对劳动保障工作的意见和要求充分反映上来，使党员干部真正了解困难职工的所思所想，使劳动保障工作更加符合群众的利益和要求，实实在在提高全市劳动保障系统的执政能力。
劳动保障工作涉及千家万户，直接关系着全社会经济的发展和社会的稳定，而且也是对党和政府执政能力的重要检验。多年来，市劳动保障局党组注意加强党的执政能力建设，始终坚持立党为公，执政为民，坚持百姓为大、百姓为先，动真情、用真心、使真劲，在老百姓身上敢于下本儿，实实在在为老百姓办事，为经济发展创造良好的环境，树立党和政府在人民群众中的良好形象，让职工群众在经济社会发展当中得到了实惠。
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| 下岗职工职业技能培训 |
市劳动和社会保障局围绕下岗失业人员再就业，千方百计扩大就业岗位。一是鼓励困难企业4050人员从事灵活就业，对其给予养老、失业、医疗保险补贴。截至目前，已为7.6万人补贴1.72亿元。这项政策的实施，既促进了下岗职工灵活就业，又可以做到“协保到退休”，通过社会保障的连续性保持了就业的稳定性；二是大力开发公益性岗位，形成以安置大龄下岗失业人员为主的公益性产业。通过开发治安协勤、准物业管理、园林绿化、交通协管等九大类公益性岗位，对4050人员实行托底安置。仅社区劳动保障协管员即吸纳近5000名4050人员。鼓励组建公益性再就业公司，把单个、分散的大龄下岗失业人员组织起来，实现规模性且较稳定的公益岗位就业。2003年以来，通过开发公益性岗位，全市累计安置4050人员3.6万人；三是出台了鼓励企业吸纳大龄下岗失业人员资金补贴政策，规定非服务型企业吸纳大龄下岗失业人员并签订两年以上劳动合同的，按照每人1200元的标准给予企业资金补贴。到目前已经为3.89万人支付资金补贴4672万元；四是建立了失业保险、低保和再就业工作的联动机制，将本人应享受的最高不超过6个月的低保生活费和12个月的失业保险金一次性发给本人，作为自谋职业的启动资金，鼓励自主创业，将结余的失业保险金和低保资金充实到再就业资金，用于支持下岗失业人员再就业，走出了一条由生活保障转向就业保障的新路子。到今年8月，享受失业保险金的人员由2002年的12.4万人降到6.4万人，享受低保人员由2002年的31万人降到了21万人。
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| 社区便利店扩充了就业渠道 |
市劳动和社会保障局党组认为，保持党同人民群众的血肉联系是加强党的执政能力建设的核心。劳动保障工作情系千家万户，与人民群众的切身利益息息相关，在加强党的执政能力建设中，担负着责无旁贷的重要责任。就贯彻市委八届六次会议精神，提高劳动保障执政水平和执政能力，市劳动和社会保障局提出要在五个方面重点做好工作。一是在提高驾驭社会主义市场经济的能力上，应当坚持劳动保障事业发展与经济发展协调推进的观念，坚持经济发展与扩大就业并举双赢，与社会保障同步而行，把做好劳动保障工作作为落实科学发展观的重要体现；二是在提高发展社会主义民主政治的能力上，应当坚持决策民主化、科学化，树立依法行政的观念，做到依法办事，依规操作，该管的一定要管好，不该管的坚决放下去；三是在提高建设社会主义先进文化的能力上，应当坚持人民群众的支持理解是做好劳动保障工作基础的观念，加大对劳动保障工作的宣传力度，不断推进劳动保障各项制度改革的深化；四是在提高构建社会主义和谐社会的能力上，应当坚持群众利益无小事的观念，做好维权工作，坚持情为民所系，权为民所用，利为民所谋，努力化解社会矛盾，促进经济社会协调发展；五是在建设高素质干部队伍这个关键问题上，应当坚持干好事业关键在人的观念，加强干部培养和锻炼，努力建设一支思想过硬、业务熟练、作风优良的劳动保障干部队伍，推动劳动保障事业健康发展。
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