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高端人才缺口大外资企业更热衷
北方网消息：自从“人才租赁”业务在天津市一些职介中心开展以来，现在有不少企业都租人用，同时也有不少人才在“租赁簿”上留名找一份兼职做。究竟哪些人才在“人才租赁”中比较受欢迎呢？昨天，记者从本市几家人才中介机构了解到，目前才市的中高级人才，像高级程序工程师、软件研发员、高级主管等供不应求，而像一些数控机床操作工、电器维修工、高级电工等技能型人才更是炙手可热。
本市从事高级人才租赁业务的中介公司集中于市劳动、人事两大部门旗下。据一位业内人士介绍，由于高级人才租赁刚刚起步，真正放开心态以“出租”自己来工作的白领还是极少数，所以现在高级人才租赁还处于“缺人”的局面。目前高级人才租赁市场需求主要集中在技术类的研发类人才，如软件工程师、系统工程师、网站设计等，季节性企业、咨询类企业也比较缺人。前来租人的公司以日韩企业居多，欧美企业主要租用一些生产线上的人才，而国内企业则相对保守。
相对于高级人才的供不应求，技能型人才被租赁的比例更高。据分析，这是因为各公司希望自己的管理层相对稳定，而且管理人员出成绩需要一定周期，不会像技能型人才那样起到立竿见影的效果。目前，企业租赁技能型人才多半是一些季节性的工作，还有的是一些比较专业的技术工种。
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