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被派往伊拉克服役的英国地方自卫队(Territorial Army)士兵除了要应对伊拉克的暴力活动外，最近又增加了麻烦事，那就是担心自己在国内的工作职位保不住。
这些士兵在出征之前通常有一份工作。根据英国国防部和他们的雇主达成的具有法律效力的协定，远赴海外为国效力的地方自卫队士兵应保留其在国内的工作职位，雇主在没有征得士兵同意的情况下不得单方面中止其职务。因此，这些士兵是名副其实的“兼职”士兵，他们回国后的工作应该是有保障的。
然而，事实并非如此。一些“兼职”士兵从伊拉克回国后，发现自己原来的职位已经分配给别人，自己的“饭碗”被砸了。
据英国《独立报》10月25日报道，今年37岁的地方自卫队士兵史蒂文·斯彭斯就是这样的一个例子。斯彭斯来自兰开夏郡的东基尔布赖德区，在去伊拉克服役之前是一家电信公司的工程师。今年2月，他应征前往伊拉克服役半年，同时保留在国内的工作职位。然而，斯彭斯在伊拉克的一次行动中受伤，不得不提前回国。回到英国后，令他大吃一惊的是，公司老板已经把他的工作交给别人来做，他成了一个失业者。在万般无奈之下，斯彭斯不得不将自己的公司告上英国就业法庭(employment tribunal)。
斯彭斯绝不是唯一倒霉的地方自卫队士兵。到底有多少士兵因前往伊拉克而在国内丢掉了饭碗，目前还不得而知。然而，就业法庭接到的案件确实越来越多。英国国防部证实，自今年1月以来，至少有23名地方自卫队士兵向就业法庭提出申请，要求恢复自己在原公司的职位，或者进行经济补偿。
就算对簿公堂，由于种种原因，这些“兼职”士兵中能赢回自己工作职务的也不多。据不完全统计，只有4起纠纷在举行听证会前就得到了解决，另有4起目前正在准备举行听证会，还有6起纠纷兼职士兵最终放弃了诉讼的权利。在另外3起诉讼案件中，原告最终败诉。其他一些案件的结果则不得而知。
根据英国的相关法律，雇主在未征求兼职士兵同意的情况下单方面解除其职务，可能构成违法行为并被处以罚款。
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